Günümüzde çok yaygın bir hastalık olan yüksek tansiyon ya da diğer adıyla hipertansiyon taşıyıcıları için ciddi sorunlara yol açabilmektedir. Bu nedenle, birçok kişi ücretli faaliyetlerde bulunmaya devam etme olasılığını merak ediyor. Ne de olsa, yüksek tansiyon size Ulusal Sosyal Güvenlik Enstitüsünden (INSS) yararlanma hakkı veriyor mu? Okumaya devam edin ve kontrol edin!
Devamını oku: İş piyasasında genç siyahların olumlu büyümesi
daha fazla gör
Araştırmalara göre yalnızlığı en çok seven 4 burç...
İnsanlar için mükemmel kabul edilen bazı köpek ırkları vardır…
Yüksek tansiyonu karakterize eden nedir?
Her gün binlerce Brezilya vatandaşını etkileyen bu hastalığın neden olduğu belirtiliyor. Kardiyovasküler problemler, şiddetli baş ağrıları, kas güçsüzlüğü, kulak çınlaması ve hatta vuruşlar.
Ek olarak, bu durumun ortaya çıkması çok sayıda faktörün sonucu olabilir. Bu nedenle, komplikasyonları genetik bir kökene sahip olabilir, obezite ve sedanter yaşam tarzından veya hatta tütün, alkol ve tuz gibi ürünlerin yüksek oranda düzenli tüketiminden kaynaklanabilir.
Genel olarak, bir birey kendisine yüksek tansiyon teşhisi konulsa bile normal bir şekilde yaşayabilir, çünkü bu durum meslek hayatını önemli ölçüde etkilemez. Ancak hipertansiyon sessiz ve bazı durumlarda ciddi seyreden bir hastalık olduğundan, belirtileri işçiyi işten atılmaya zorlayabilir.
Hipertansif hastalar için INSS faydaları
Bu nedenle, vatandaşların iş aktivitelerini gerçekten bırakmaları gereken durumlarda, INSS onları Engellilik nedeniyle Yararlanıcılar adlı bir gruba tahsis eder.
Bu grup için yardımlar, bireyler bir kaza veya hastalık sonucu gelirlerini garanti eden ücretli faaliyetlerde bulunamayacak durumda olduklarında verilir. Böylece, işçi hastalık parası almaya veya maluliyet nedeniyle emekli olmaya hak kazanır.
Ayrıca, yararlanıcının hangi ödeneği alacağını gösterecek olan, komplikasyonlarının derecesi ve günlük yaşamlarını nasıl etkilediğidir. Bu nedenle vatandaşın iş göremezliği geçici ise hastalık parası verilir. Ancak, maluliyetin sürekli sayılması halinde işçi maluliyet nedeniyle emekliye ayrılacaktır.