İş aramak zorlu ve stresli bir süreç olabilir ve bu sürecin farkında olmak esastır. kırmızı bayraklar uygun olmayan fırsatlardan ve gelecekteki olası sorunlardan kaçınmak için.
Bu yazımızda, iş ararken göz önünde bulundurmanız gereken 8 uyarı işareti sunuyoruz.
daha fazla gör
Haşlanmış yumurtayı öğle yemeğinde mi yoksa akşam yemeğinde mi yemek daha iyidir? Burada bul
Benimle kimse yapamaz: Nazardan korunma yeteneğine sahip bitkiyle tanışın
1. Belirsiz veya eksik iş tanımları olan işler
İş tanımı net değilse veya gerekli bilgileri içermiyorsa, bu durum şirkette bir organizasyon veya şeffaflık eksikliğine işaret edebilir. Sorumlulukları, gereksinimleri veya sunulan faydaları detaylandırmayan açıklamalara dikkat edin.
2. Piyasa ortalamasının altında maaş ve yan haklar
Bir şirket, pozisyon veya sektör için ortalamanın oldukça altında ücretler ve yan haklar sunuyorsa, çalışanlarına değer vermediklerinin bir işareti olabilir. Rol ve endüstri için neyin tipik olduğunu araştırın ve bu bilgileri adil şartları müzakere etmek için kullanın.
3. Profesyonel olmayan işe alım süreci
Hazırlıksız görüşmeciler, gecikmeler veya iletişim eksikliği ile kötü organize edilmiş bir işe alma süreci, dağınık bir şirkete işaret edebilir ve orada çalışmanın nasıl bir şey olacağını yansıtabilir. Bu ayrıntılara dikkat edin ve sizin için doğru ortam olup olmadığını düşünün.
4. Yüksek çalışan sirkülasyonu
Yüksek devir hızı, çalışan memnuniyetsizliğinin, büyüme fırsatlarının eksikliğinin veya yönetim sorunlarının bir işareti olabilir. Şirketi araştırın ve görüşme sırasında çalışanı elde tutma oranı hakkında bilgi isteyin.
5. Negatif şirket itibarı
Mevcut veya eski çalışanlardan gelen olumsuz yorumlar, şirketin kültürü hakkında değerli bilgiler sağlayabilir. Şirketin itibarı hakkında daha net bir fikir edinmek için Glassdoor gibi inceleme sitelerini kontrol edin ve sektördeki uzmanlarla konuşun.
6. Bir teklifi hemen kabul etme baskısı
Şirket, bir iş teklifini değerlendirmek için yeterli zaman olmadan kabul etmeniz için size baskı yapıyorsa, bu bir şeyleri saklamaya çalıştıklarının bir işareti olabilir. Teklifi dikkatlice incelemek ve gerekirse şartları müzakere etmek için her zaman zaman ayırın.
7. Büyüme ve gelişme fırsatlarının olmaması
Çalışanlarının gelişimine yatırım yapmayan şirketler profesyonel gelişimlerini sınırlayabilir. Mülakat sırasında sizi nelerin beklediğine dair bir fikir edinmek için eğitim fırsatları, beceri geliştirme ve kariyer yolları hakkında sorular sorun.
8. toksik çalışma ortamı
Toksik bir çalışma ortamının belirtileri arasında saygı eksikliği, zayıf iletişim, aşırı rekabet ve kötü yönetim yer alır. Çalışanların birbirleriyle nasıl etkileşime geçtiğine ve yönetimin astlarına nasıl davrandığına dikkat edin.
Bir iş ararken, gelecekteki sorunlara işaret edebilecek kırmızı bayrakların farkında olmak önemlidir. Yukarıda belirtilen işaretleri dikkate alın ve uygun ve tatmin edici bir fırsat bulmanızı sağlamak için görüşme sırasında soru sormaya hazır olun.