Büyük işadamları ve işletme sahipleri, projenin bir parçası olduklarını fark etmeleri için çalışanlarını elde tutmanın yollarını giderek daha fazla düşünüyor. Çoğu durumda, şirkette on yılını tamamlayan çalışanlara verilen Apple Ödülü gibi ödüller ve nişanlar kullanılır.
Bu, çalışanlar tarafından istenen nadir bir “saygı”dır.
daha fazla gör
Araştırmalara göre yalnızlığı en çok seven 4 burç...
İnsanlar için mükemmel kabul edilen bazı köpek ırkları vardır…
Ödülle ilgili ayrıntılar
Ödül, youtuber'ların kanallarında 100.000 abone veya 1 milyon abone hedefine ulaştıklarında kazandıkları plaketlere benziyor. Bu durumda, 6000 serisi geri dönüştürülmüş alüminyumdan yapılmış kare bir bloktur. Aslında bu, Apple'ın ünlü iPhone gibi tüm cihazlarını tasarlamak için kullandığı alüminyum türüdür.
Kupanın ortasında, ısırılan elma olan, ancak parçayı daha da güzel kılan ultra yansıtıcı bir etkiye sahip olan popüler şirket logosunu buluyoruz. Ödülle birlikte şirketin CEO'su iş adamı Tim Cook'tan da kaliteli hizmet verdiğiniz için size teşekkür ettiği bir mektup alıyorsunuz.
Ayrıca bunun yeni bir girişim olmadığını da belirtmekte fayda var. Hatta şirkette on yılını dolduranlara ödül vermek zaten bir gelenek. Daha önce benzer bir ödül verildi, ancak metakrilattan yapıldı.
Kupayı şirketin ürünlerine daha çok benzetmek için tasarım ayarlaması yapıldı.
Çalışana değer vermenin önemi
Şirketler, üretim ve ürün kalitesini korumayı başaran kişiler oldukları için mükemmel ve kalifiye bir çalışanın değerini anladılar. Bu nedenle, bu kadar çok çalışmanın ödüllendirilmesi için şu anda görülen birkaç girişim var.
Bu tanıma araçları, ayın çalışanı fotoğrafından nakit ve maddi ödüllere kadar uzanır. Apple örneğinde, tüketicilere sundukları hizmete inandıkları için bu uzun vadeli işbirliğini gerçekleştirmek isteyen birçok çalışan için ödül bir “hedef” haline geldi.
Tabii ki, bahsettiğimiz gibi, hala oldukça nadirdir. Ona sahip olma arzusunun sadece artması şaşırtıcı değil.