Market teknolojik son yıllarda teknolojinin gelişmesiyle birlikte büyük bir ivme kazandı. Örneğin e-ticaret gibi çevrimiçi hizmetlerin büyümesi nedeniyle çok fazla insan gücü gerekli hale geldi. Ancak beklentiler gerçeklerin üzerine çıktı ve sahadaki şirketler bazı faktörler nedeniyle toplu işten çıkarmaları tercih etmek zorunda kaldı. Şimdi daha fazla ayrıntıya göz atın.
Teknoloji dünyasını kasıp kavuran işten çıkarma dalgası
daha fazla gör
Yönetici, onu "çok…
Araştırmalar, Gen Z'nin dünyadaki en stresli ve depresif olduğunu ortaya koyuyor…
Teknoloji kadar gelecek vaat eden bir alanda, başarısızlıkları ve endişe verici negatif sayıları düşünmek neredeyse imkansızdır. Bunun nedeni, her geçen yıl teknolojik olarak saçma bir şekilde gelişmemizdir. Bununla birlikte, dünya bu pazarda yıkıcı bir işten çıkarma dalgasına tanık oldu.
sayılarla işten çıkarmalar
Çalışanlarının çoğunu işten çıkaran bir veya iki şirket değil, birkaç şirketti. Ünlüler dahil, dev teknoloji şirketleri, ünlü bigtech'ler. Size bir fikir vermesi açısından, yalnızca Google'da 12.000 işten çıkarma gerçekleşti, bu da şirketin iş gücünün %6'sını temsil ediyor. Ayrıca Meta, Amazon ve Microsoft da endişe verici rakamlar sundu.
Sahibi olan şirket Facebook, Instagram ve WhatsApp, Meta, 11.000 çalışanını işten çıkardı. Amazon şimdiden yaklaşık 18.000 işten çıkarma yaptı. Gözlemlenen dönem 2020'den o zamana kadardır. Microsoft adına, 10.000 çalışan daha istifa mektubu aldı.
Bunlara ek olarak, listede başka büyük şirketler de var, bazı örneklere göz atın:
Şirket — İşten Çıkarmalar
- Uber — 6.700
- Cisco — 4.100
- IBM — 3.900
- Twitter — 3.700
- Airbnb — 1.900
Sonuçta, bu neden oldu?
Herkesin bildiği gibi, COVID-19 salgını dünyanın işleyişini tamamen alt üst etti. İronik bir şekilde, en büyük fayda sağlayanlardan biri teknoloji pazarıydı, ancak bu, işin başındaydı.
Gezegenin çeşitli bölgelerindeki mevcut kilitlenme ile milyarlarca insan elektronik cihazları daha fazla kullanmaya başladı ve teknoloji pazarını ateşe verdi. Bu, şirketleri geleceğin umut verici olacağına inandırdı ve sonuç olarak birçok insanı işe aldı. Böylece teknoloji pazarını şişiriyor.
Profesyoneller bile o kadar tartışıldı ki, yüksek maaşlar teknoloji pazarında varlığını sürdürmeye başladı. Ancak pandeminin olumsuz etkileri affetmedi ve oluşan olumlu beklenti kısa sürede sona erdi. Ekonomik durgunluk, yüksek enflasyon ve düşük talep senaryoyu kabusa çevirdi ve şirketler çalışanlarını işten çıkarmak zorunda kaldı.