İş görüşmesinin, çok tartışılan açık pozisyon için aday olanların en çok korktuğu aşamalardan biri olduğu yeni bir şey değil. Ne de olsa, işe alımınızı garanti altına almanın anahtarı bu olabilir, ancak hepsi bir görüşmeci olarak performansınıza bağlıdır. Şansınızı riske atmak için önerilmeyen çeşitli tutumlar arasında, bugün soru sorulmaması gerekenleri keşfedeceksiniz. iş görüşmesi.
Bu soru boş pozisyona kabul edilmenizi riske atabilir
daha fazla gör
Yönetici, onu "çok…
Araştırmalar, Gen Z'nin dünyadaki en stresli ve depresif olduğunu ortaya koyuyor…
Şimdi bunun neyle ilgili olduğunu öğrenin:
Soru
Bir iş görüşmesi sırasında veya sonunda, bir soruyu bir kenara bırakmanız en iyisidir, o da şirketin uzaktan çalışma politikasını sormaktır.
Uzaktan çalışma ya da “ev-ofis”, pandemiden sonra herkes için daha güvenli bir alternatif olduğu için çok daha yaygın bir çalışma şekli haline geldi ama şimdi işler değişti.
“Yeni normal”i aşmaya başladığımız için şirketlerin tercihi olan yüz yüze çalışma ile “eski normalimize” dönmeye başladık.
Uzaktan çalışma senaryosu
Bugün uzaktan çalışma, farklı faaliyet alanlarındaki belirli pozisyonlarla sınırlıdır ve çoğu zaman çok daha uygun bir seçenek olabilir.
Örneğin programlama alanında, şirketlerin verimlilikten ödün vermeden tasarruf etmesini garanti ettiği için uzaktan çalışmanın popülaritesi giderek arttı.
Bununla birlikte, genel bir bakış açısıyla, evden çalışmak şirketler tarafından giderek artan bir şekilde ikinci bir seçenek olarak görülüyor.
Bu, bu zanaat kategorisinin tamamen atıldığı anlamına gelmez, örneğin yukarıda belirtilen programlama, ancak konuyu ilk elden sormaktan kaçınmak en iyisi olabilir.
Ne zaman sormalı?
Mülakattan sonra, seçim sürecine devam etmeniz istendiğinde, bu açık pozisyon hakkında daha fazla soru sormak için iyi bir zaman olabilir.
Ayrıca en büyük müttefikinizi de unutmayın: internet. Tercih ettiğiniz performans profilinin ne olduğunu öğrenmek için şirket hakkında daha fazla bilgi aramayı deneyebilirsiniz.
