Bir aday yeni bir pozisyonu kabul ettikten sonra şok oldu, ancak şirket yönetimi şirketin teklifini geri çekti. iş fırsatı. Teklifin birdenbire geri çekilmesinin nedeni ise daha da şaşırtıcı. Hikayesini Reddit forumunda paylaşan bir çalışan, sosyal haklar hakkında bilgi aldıktan sonra işe alınmadı.
Teklif, faydalarla ilgili soruların ardından geri çekildi
daha fazla gör
Araştırmalar, genç beyinlerin "kablolu" olduğunu ortaya koyuyor…
PicPay artık hareketsizlik için ücret alacak; nasıl çalışacağını gör
Bir iş arayan, yeni pozisyonunda hangi avantajların mevcut olacağını sorduktan sonra, iş teklifini iptal eden bir e-posta aldı. Neler bildirdiğine bakın ve vaka hakkında daha fazla bilgi edinin.
Bir pozisyonu kabul ederken, adayların çoğu, işi kabul edip etmeme kararlarını doğrudan etkilediğinden, çalışanlara sağlanan faydaların ne olduğunu merak eder.
Glassdoor'un 2015 İş Güveni Anketine göre, insanların yaklaşık %60'ı bir teklifi kabul edip etmemeyi düşünürken faydaların ve avantajların önemli faktörler olduğunu iş.
Potansiyel çalışanların işe alım görevlilerine şirket için çalışırken kendilerine ne kadar ödeme yapılacağını sorması mantıklı olacaktır. Ancak bir yönetici buna inanmadı.
Aday, 'çok fazla şey istediği' için iş teklifini iptal etti
E-posta alışverişinde aday, başvurduğu açık pozisyonla ilgili bir sürpriz alır.
Mesajda, iş teklifi aşağıdaki gerekçelerle girintilidir:
“…Ünvan değişikliği talepleri, uzatılmış izin için yazılı onaylar ve teklifi görüşmek üzere yapılan aramalarda genel davranış ben ve İK müdürü ekibin ağzında kötü bir tat bıraktık ve şu anda seni ekiplerinde görmekten rahatsızlar…” diyor e-posta
Ve dahası var:
“…Herhangi bir teklif sırasında müzakere normaldir, faydaların neye benzediği konusunda şüphelerin olması normaldir, ancak faydaları görmek için talepler olması normaldir. (özel belgelerdir), unvan değişiklikleri ve bundan dokuz ay sonra gerçekleşecek tatil için yazılı ön onay bunlar…".
Şirket, adamın özgeçmişini bundan sonra hiçbir müşterisine sunmayacağını ekliyor.
Diğer Reddit kullanıcıları, şirketin profesyonellik eksikliği karşısında şok oldu.
“Avantajlar olmadan teklifi iyi değerlendiremezsiniz. Ne saklıyorlar? Bir kullanıcı işaret etti. Diğerleri, bir şirket fayda bilgilerini sakladığında, bunun genellikle şu anlama geldiğini öne sürdü: istikrarlı ve organize olmadığını ve başvuru sahiplerinin aşağıdaki durumlarda bir iş teklifini kabul etmemesi gerektiğini teklif edildi”.
Adam, başvuru yaptığında iş ilanında ve LinkedIn'de iş unvanının farklı olduğunu açıklayarak asıl gönderisine devam etti. Bu nedenle, fırsat hakkında şüphe uyandırmak için daha fazla neden var.
İşe alım görevlisi yalan söylediğini itiraf etti ve rolün adını 'daha çekici' hale getirmek için değiştirdi, ancak iddia etti 'LinkedIn'e ne istersen koy, kimsenin umurunda değil' diye yazdığı için bunun bir önemi yoktu" diye yazdı. O.
Adama iş teklif edildiğinde, hakkında herhangi bir ayrıntı içermeyen tek sayfalık bir belge aldı. çalışanlara sağlanan faydalar ve 24 saat sonra teklifi kabul etmezse işin "süresinin dolacağı" söylendi. onu al
Adam, "Bir kopyasını almak istediğim yardımlar, sağlık sigortası, emeklilik planları vb. standart şeylerdir" dedi. Yazın bir arkadaşının düğünü için yurt dışına çıkacağı için tatilleri sordu.
“Bu sürecin hiçbir aşamasında kaba davranmadım. Tek yaptığım, faydalar, ara ve iş değişikliği hakkında daha fazla ayrıntı istemekti” dedi. İş teklifinin aniden geri alınmasına diğer Reddit kullanıcıları kadar o da şaşırmıştı.
Ve sen, bu hikaye hakkında ne düşünüyorsun?
