2023 Z Kuşağı mezunlarının şaşırtıcı bir tercihi var: Çoğunluk (%55) tam zamanlı bir ofis ortamında çalışmaktan kaçınmak istiyor.
Bu yüzde, NinjaOne'ın yeni araştırmasına dayanmaktadır. yönetilen hizmet sağlayıcılar ve departmanlar için modern, bulut tabanlı BT yönetimi senden.
daha fazla gör
Anne, Barbie adlı kızının kaydını yaptırır ve oğlunun adı neredeyse Ken'dir.
20 çocuk masalı - modern ve klasik!
Eğilim, mezunların dijital çağın teknolojilerine ve taleplerine uyarlanabilen daha esnek bir çalışma tarzı aradıklarını gösteriyor.
Firmanın yaptığı araştırma, Pervane Bilgileri, 22 ila 25 yaşları arasındaki 1.000 Z Kuşağı Amerikalıyı içeriyordu.
Çalışma 25-31 Mayıs tarihleri arasında gerçekleşti. İşletmeleri güçlendirme hedefiyle NinjaOne, BT yönetimini basitleştirmeyi ve BT ekiplerinin verimliliğini artırmayı amaçlayarak kullanıcı verimliliğinin artmasına neden olur.
İş piyasasının yeni taleplere uyum sağlaması gerekecek
NinjaOne'da pazarlama ve strateji direktörü Shay Mowlem, bugünün mezunlarının teknolojinin kolay kullanımı, esneklik ve dijital göçebeler olarak uzaktan çalışma fırsatı da dahil olmak üzere çalışmak.
Ona göre, en iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak isteyen şirketler, bu tercihlere uyum sağlamalı ve bir entegrasyon süreci sunmalıdır. ne olursa olsun, çalışanların rollerini verimli bir şekilde yerine getirmeleri için gerekli teknolojiyi sağlamak. konum.
Anket verilerine göre, yaklaşık dörtte biri (%23) Z kuşağıilk dijital nesil olmasıyla bilinen, uzaktan çalışma ortamını tercih ediyor.
Ek olarak, yanıt verenlerin yaklaşık üçte biri (%32) hibrit bir çalışma modelini tercih ediyor. Anket ayrıca, yanıt verenlerin %38'inin haftada beş gün ofiste olma ihtiyacını hayallerindeki işi bulmanın önündeki en büyük engellerden biri olarak gördüğünü ortaya koydu.
Anket ayrıca, dijital birinci neslin profesyonel yolculuklarının başından itibaren olumlu bir BT alıştırma deneyimine değer verdiğini ortaya koydu. Ankete katılanların büyük çoğunluğu (%94) bu deneyimi “çok önemli” veya “biraz önemli” olarak değerlendiriyor.
Ek olarak, Z Kuşağı üyelerinin neredeyse aynı yüzdesi (%90) BT yöneticilerinin yanında kendilerini rahat hissettiklerini söyledi. kendileri evde veya başka bir yerde uzak yerlerde çalışırken bilgisayarlarında uzaktan çalışmak yerel.
Film ve dizilerin ve sinema içeren her şeyin aşığı. Ağlarda aktif bir meraklı, her zaman web ile ilgili bilgilere bağlı.