Personel eksikliği, fast food zincirleri de dahil olmak üzere restoran endüstrisi için önemli bir sorun olmuştur. McDonald's.
Bu soruya yanıt olarak, bir McDonald's franchise'ı çalışanların elde tutulması sorununun üstesinden gelmek için radikal bir yaklaşım benimsedi.
daha fazla gör
PicPay artık hareketsizlik için ücret alacak; nasıl çalışacağını gör
Külçeler yandıktan sonra aile 800.000 $ tazminat alıyor…
Bununla birlikte, önlemleri yasal ve etik sınırları aşıyor gibi göründüğü için internette birkaç kişinin endişelerine ve eleştirilerine yol açtı.
Franchise tarafından gerçekleştirilen eylem hararetli tartışmalara yol açtı ve daha fazlasına duyulan ihtiyacı vurguluyor. gıda ve hizmet endüstrisindeki işgücü sıkıntısıyla yüzleşmek için uyarlanmış ve saygılı.
McDonald's çalışanlarının işten ayrılmasını yasakladı
Geçenlerde bir McDonald's şubesine asılan bir tabela dikkatleri üzerine çekti ve tepki topladı. İşaret, çalışanların istifa etmesini açıkça yasakladı ve işletmeyi “yasak restoran” ilan etti.
Çalışanların görevlilerle görüşmesi gerektiğini belirten söz konusu tabelanın gerekliliği, ayrılmadan önce yönetimin, özgürlük ve haklarıyla ilgili samimi endişelerini dile getirir. işçiler. Bu yaklaşım, çalışan özerkliğini sınırlıyor gibi görünmektedir ve baskıcı bir çalışma ortamı yaratabilir.
McDonald's da dahil olmak üzere fast food endüstrisi, tarihsel olarak yüksek çalışan sirkülasyonu yaşamıştır. İşin doğası ve istihdam koşulları, birçok kişinin bu sektördeki işleri geçici veya kısa vadeli olarak gördüğü anlamına gelir.
yaklaşımı restoran Kendisini "yasaklı bir restoran" ilan eden ve çalışanların sipariş verme yetkisini kısıtlayan McDonald's yönetimin onayı olmaksızın işten çıkarılma, son derece şüphelidir ve etik ve Serin.
Bu önlemin, çalışanların iş kanunları ve temel istihdam ilkelerine uygun olarak işten serbestçe ayrılma hak ve özgürlüklerine aykırı olduğu görülmektedir.
Yukarıda belirtilen işaretin tek bir McDonald's şubesinden asılmış gibi göründüğünü ve tüm şirketin resmi pozisyonunu veya uygulamalarını temsil etmediğini belirtmek önemlidir.
Peki, böyle bir yerde çalışır mıydınız?
Trezeme Digital'de etkili iletişimin önemini anlıyoruz. Her kelimenin önemli olduğunu biliyoruz, bu nedenle ihtiyaçlarınızı karşılamak için alakalı, ilgi çekici ve kişiselleştirilmiş içerik sunmaya çalışıyoruz.