bu katma değer Alman Karl Marx (1818-1883) tarafından bir işi yapmak için gereken süre ile yeniden numaralandırılması arasındaki ilişkiyi anlamak için yaratılmış bir kavramdır.
Marksist ekonomi politiği için, işin değeri ve işçinin aldığı ücret, eşitsizlik anlamına gelir. Başka bir deyişle, işçinin emeği, işini değersizleştiren gerçek parasal değerlere dönüştürülmez.
Başka bir deyişle, artı değer, işin ürettiği değer ile işçiye ödenen ücret arasındaki fark anlamına gelir. Dolayısıyla kapitalist sistemin işçi üzerindeki sömürüsünün temelidir.
Terimin genellikle “kâr” ile eşanlamlı olarak kullanıldığını unutmayın. Kapitalist sistemin kârı, artı değer ile değişen sermaye, yani işçi ücretleri arasındaki ilişki tarafından üretilir.
Örnek olarak şunları düşünebiliriz: hayatın temel ihtiyaçlarını karşılamak (konut, eğitim, sağlık, yemek, boş zaman vb.) bir işçinin maaşına günlük çalışma ile ulaşılır. 5 saat. Bu nedenle, işçinin sadece bu süre zarfında işlevini yerine getirmesi gerekecektir.
Ancak kapitalist sistem onun günde sadece beş saat çalışmasını engelliyor.
Böylece günde 3 saat (günde 8 saat) fazladan kapitalist sistemin kâr ihtiyacını karşılamak için çalışır, bu da artı değerle sonuçlanır.
Sermaye Kazanım Sisteminin Özeti
Marx tarafından açıklanan artı değer sistemi, kapitalist sistemin sömürülmesine dayanmaktadır. iş ve işçiler tarafından üretilen ürün, amaç doğrultusunda ticari mal haline dönüştürülür. kar. Böylece, işçiler yapılan işle eşleşmeyen daha düşük bir değer alırlar.
Örneğin, bir mağaza görevlisisiniz ve buna ek olarak diğer işlevlerin yanı sıra temizlik, envanter düzenleme, malzeme taşıma gibi görevleri de yerine getiriyorsunuz. Bu nedenle patron, birkaç kişiyi işe alıp her birine belirli bir işlev atamak yerine, tüm hizmetleri yapan bu işçinin katma değerini uygular.
Bu model, işverenin çoğu durumda alternatifi olmadığı için duruma boyun eğen işçiyi sömürmesini doğrular.
Yapılan işten elde edilen kârın patrona yönelik olduğunu hatırlamakta fayda var. Böylece, örneğin beş işlevi (hizmet etme, yönetme, temizleme, envanter sayma ve mal sipariş etme) yerine getiren işçi beş için almaz, yani bunlardan yalnızca biri için alır.
Böylece üretim araçlarına sahip olan sınıf -burjuvazi- işçi sınıfından gelen emek gücü pahasına servet biriktirerek zenginleşir. Bu hareket toplumsal eşitsizliklerin artmasına neden olur.
Katma Değer Türleri
İki tür katma değer vardır:
- Mutlak Katma Değer: bu durumda işçi, parasal değeriyle hesaplandığında iş ile ücretler arasında eşitsizliğe yol açacak olan işi belirli bir sürede gerçekleştirir. Başka bir deyişle, çalışma günündeki saatlerin artması nedeniyle işin yoğunlaşmasından kâr ortaya çıkmaktadır.
- Göreli Sermaye Kazancı: bu durumda, artı değer, teknolojinin kullanımı yoluyla, örneğin bir fabrikadaki makine sayısının artırılmasıyla, ancak işçilerin ücretlerini artırmadan uygulanır. Böylece işçi sayısı ve ücretler aynı kalırken üretim ve kâr artar.
Marx'a Yabancılaşma
Artı değer bağlamında, Marx'ın geliştirdiği kavramlardan biri, işini yabancılaşarak, yani bir köleleştirme aracı olarak gerçekleştiren işçinin bir koşulu olan yabancılaşma kavramıdır.
Bu süreç, insanoğlunun insandan uzaklaşmasına yol açar, çünkü yaptıkları işten tatmin olmak yerine ürettiklerinden uzaklaştırılırlar - yabancılaşırlar.
Örneğin, bir tasarımcı giyim fabrikasında, malı üreten işçiler, o ürünün tadını çıkarmalarını sağlayacak bir maaşa sahip değildir. Böylece, Marx'a göre, işçi bu süreç tarafından insanlıktan çıkarılır ve kapitalist dişlinin bir parçası haline gelir.
Makalede konu hakkında daha fazla bilgi edinin: Sosyoloji ve Felsefede Yabancılaşma.
Konu hakkında daha fazla bilgi edinin:
- Karl Marx
- proletarya
- Karl Marx'la ilgili sorular
- Tarihsel Materyalizm
- Marx için Emeğin Yabancılaşması nedir?
- Diyalektik: diyalog ve karmaşıklık sanatı
- Enem'de Sosyoloji: ne çalışmalı
