bu Maslow'un Piramidi Ya da Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Amerikalı psikolog tarafından yaratılmış bir kavramdır. İbrahim H.maslowher insanın kişisel ve mesleki doyuma ulaşması için gerekli koşulları belirleyen .
Maslow'un düşüncesine göre, insan, hayalini kurduğu tam kendini gerçekleştirmeyi gerçekleştirmek amacıyla ihtiyaçlarını karşılamak için yaşar. Maslow'un Piramidi'nde anlatılan şema, insanın yaşamı boyunca bu ihtiyaçların hiyerarşisi ile tam olarak ilgilenir.
Maslow Piramidi, her biri bir dizi ihtiyaçtan oluşan beş hiyerarşik seviyeye ayrılmıştır. Piramidin tabanında açlık, susuzluk, seks ve nefes alma gibi bir kişinin hayatta kalması için gerekli olduğu düşünülen unsurlar bulunur. Hiyerarşide ilerlemek için, Piramidin temel koşullarını, bir sonraki seviyelere, birer birer geçerek, zirveye ulaşana kadar fethetmek gerekir.
Şuna da bakın: anlamı Sosyal hiyerarşi.
Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Adımları
- Psikolojik ihtiyaçlar: Bu, örneğin açlık, susuzluk, nefes alma, boşaltım, barınma ve seks gibi herhangi bir insanın temel ihtiyaçlarının olduğu Piramidin temelidir.
- Güvenlik ihtiyaçları: bireyleri güvende hissettiren unsurların bulunduğu hiyerarşinin ikinci aşamasıdır. evde güvenlik, iş güvenliği, sağlık güvenliği (sağlık planları) gibi daha karmaşık araçlara ve vb.
- Sosyal ihtiyaçlar: Piramidin üçüncü seviyesidir. Bu grupta arkadaş edinme, aile kurma, cinsel partnerlerden sevgi görme vb. gibi bir sosyal grubun parçası hissetme ihtiyaçları vardır.
- Durum veya Tahmini İhtiyaçlar: Maslow Piramidi'nin iki temel ihtiyacı bir araya getiren dördüncü aşamasıdır: yeterliliği nedeniyle kendi yeteneklerinin ve diğer insanlar tarafından tanınmanın bireysel. Yani kişinin kendisiyle gurur duyması, diğer bireylerin hayranlığını ve gururunu hissetmesi, güç, tanınma ve gururla ilgili diğer özelliklerin yanı sıra kendisi ve başkaları tarafından saygı görmek, misal.
- Kendini gerçekleştirme ihtiyaçları: Bu Piramidin tepesidir, birey kendi potansiyelini kendi gücüyle kullanabildiğinde. eylemlerinizin kontrolü, bağımsızlık, sevdiğiniz ve yapabileceğiniz şeyleri yapma yeteneği, memnuniyet.
Maslow Piramidi'nin basamaklarıyla ilgili dikkate alınması gereken bazı özellikler vardır:
- Bireyin hiyerarşide bir sonraki seviyeye geçebilmesi için bir adımın (en azından kısmen) doyurulması gerekir.
- Kendini gerçekleştirme ihtiyaçları asla tatmin olmaz, bir ihtiyaç karşılandığında yeni özlemler ve hedefler ortaya çıkar.
- Fizyolojik ihtiyaçlar insanla birlikte doğar ve diğer aşamalardan farklı olarak en kolay tatmin edilendir.
- Bir grup ihtiyacın belirli unsurlarını gerçekleştirirken, birey her zaman daha fazla hedefe ulaşmak için motive olur.
- Tatmin edilmemiş ihtiyaçlar, yani karşılanamayan ihtiyaçlar, bireyin davranışlarında hüsran, korku, endişe, güvensizlik vb. olumsuz tepkileri ifade eder.
Maslow ayrıca, Piramit şemasının inşasından sonra, kendini gerçekleştiren bireyin "" olarak sınıflandırılan diğer iki ihtiyacını tespit etti.bilişsel".
Bunlardan biri, ihtiyaç çevrenizdeki dünyayı tanıyın ve anlayın, örneğin doğa, toplum ve evrenin nasıl çalıştığı. Diğer özelliğin adı "estetik tatmin ihtiyacı"ki bu da genel olarak mükemmellik, simetri, sanat ve güzellik arayışı anlamına gelir. Bu unsur, kural olarak, insanın her zaman toplumdaki mevcut güzellik standardı içinde olması gerekliliği ile ilgilidir.
Maslow Piramidi'nin aynı ilkeleri - daha iyi yaşam koşulları arayışı - şu anda şu şekilde kabul edilmektedir: şirketlerde çalışanlar için motivasyon ve eğitim araçları veya planlama stratejileri olarak pazarlama.
Profesyonel ve iş motivasyonu bağlamında Maslow Piramidi şu şekilde uygulanır:
- baz: esnek çalışma saatleri, fiziksel ve zihinsel dinlenme ihtiyacı;
- 2. seviye: iş güvenliği, iyi ücret ve istikrar garantilerine duyulan ihtiyaç;
- 3. seviye: işyerinde patronlarla dostluklar ve iyi ilişkiler kurmak;
- 4. seviye: birini sakla geri bildirim şirketle, sunduğu sonuçlarla tanınmak, kariyer boyunca terfi ve maaş artışı almak;
- Üst: Kararlar üzerindeki etkiler, işte özerklik;
anlamı hakkında daha fazla bilgi edinin Motivasyon.