Takım çalışması ne zaman grup veya bir toplum bir tane yaratmaya karar verir toplu çaba için problem çözmek. Takım çalışması, bir görevi veya belirli bir işi, zorunluluk dışında veya dışında gerçekleştirmeye kendini adamış bir grup veya insan grubu olarak tanımlanabilir.
Takım çalışması veya grup çalışması terimi, Birinci Dünya Savaşı'ndan sonra ortaya çıkmış ve siyasi ve ekonomik alanlarda, sorunların çözümü için bir sistem olarak sıklıkla kullanılan bir yöntemdir.
Ekip çalışması, amaç ve hedeflere ulaşmada bilgi alışverişini ve çevikliği sağlar herkesin zamanını optimize ettiği ve diğer bireyleri tanımaya ve öğrenmeye katkıda bulunduğu için paylaşılır. yeni görevler.
Takım çalışması performansına iyi bir örnek, sporcuların başarıya ulaşmak için birbirlerine ihtiyaç duyduğu spordur. Çoğu spor, gol veya puan elde etmek için her birinin bir rol oynadığı takımlar tarafından oluşturulur. bütün. Birçok kişi, herkesin performansını artırmak için çok şey yaptığından, bir takımda çalışmanın bireysel çalışmaktan daha eğlenceli ve daha kolay olduğunu söylüyor. Ekip çalışmasının bir başka güzel örneği, yakalamak için bölünen karıncalar ve çekirgelerdir. yemek ve eğer biri üzerine düşeni yapmazsa, geri kalan her şey tehlikeye girer, bir birlik modeli ve güç.
Bir ekipte nasıl çalışılacağını bilmek bir diğer önemli faktördür ve profesyoneller ve öğrenciler için temel bir özelliktir. Şirketler, sadece kendi görevlerini değil, meslektaşlarını ve iş arkadaşlarını da düşünen insanlara çok değer verir. şirketin kendisi.
Şirketlerde ekip çalışması
Bir iş bağlamında ekip çalışması çok önemlidir. Hemen hemen tüm projeler, yalnızca bir kişi tarafından değil, bir ekip tarafından geliştirildiğinde en iyisini yapar.
Farklı insanlar farklı düşünür, bu da sorunlara farklı çözümler bulmak için gereklidir. gibi bazı teknikler beyin fırtınası takım çalışması bağlamında çok yaygındır. Ayrıca şirketler, ekip çalışmasını geliştirmek için farklı grup dinamikleri uygular.
Takım Çalışması, Kişilik ve İlişki
Bir ekibin düzgün işleyişi, her bir ekip üyesinin kişiliğine ve aralarındaki ilişkiye bağlı olacaktır. Bazı kişilik tipleri diğerleriyle daha uyumludur ve iki uyumlu kişilik tipi birlikte çalıştığında ekip bundan faydalanır.
Ekip çalışması için sağlıklı ve keyifli bir ortam da şarttır. Bu şekilde, her üye ekibi ilk sıraya koymalı ve kendi çıkarlarını aramamalıdır. Ayrıca, yapılan işin mümkün olduğunca etkili ve zevkli olması için empati kurmak önemlidir. Takım olarak çalışmak saatlerce bir arada yaşamayı gerektirir ve bu nedenle uyum ve saygı her zaman geliştirilmelidir.