katma değer kapsamının bir ifadesidir. ekonomi, tarafından yaratıldı Karl Marx bu, belirli bir işçi tarafından üretimde harcanan ve patron tarafından ödenmeyen emek gücünün değerinin bir kısmı anlamına gelir. Gelirlerin giderleri aşan kısmı olarak da sınıflandırılabilir.
Bir işçinin emek gücü (Marx tarafından da bir meta olarak kabul edilir) zamanla aynı değere sahiptir. işçinin maaşını alacak kadar üretmesi ve ailesinin geçimini garanti etmesi gerekiyor. Buna rağmen, bu zamanın değeri genellikle toplam işgücü miktarından daha azdır. Bu iki değer arasındaki fark olarak bilinir katma değer.
Bu Marksist teori, kapitalizmin kapitalist sömürüsüne işaret eden açık bir kapitalizm eleştirisidir. işçiler, ödenen ücretler, eskiye eşdeğer miktarın küçük bir yüzdesi olduğu için üretilmiş. Bu teori, proletaryanın çeşitli üyeleri tarafından daha iyi ücret almak amacıyla kullanıldı.
Bir çalışanın aldığı maaş ile ürettiği işin değeri arasındaki fark olarak da nitelendirilebilir.
Ekonomiyle ilgisi olmayan bir anlamda, artı değer, bir avantajı temsil eden değerli bir şeyi veya birini gösterebilir.
Örn: O mükemmel bir oyuncu, takımı için gerçek bir varlık.Göreceli ve mutlak artı değer
Aşağıdakileri görelim misal: Bir tekstil endüstrisinde, bir işçinin aylık maaşı değerinde mal üretmek için günde sadece 4 saate ihtiyacı vardır. Böylece, 22 iş günü olan bir ayda, günlük işgününün 8 saat olduğunu varsayarsak, işçinin maaşına eşdeğer değeri üretmesi için sadece 11 güne ihtiyacı vardır. Buna rağmen ayda 11 gün, günde 4 saat çalışamıyor ve üretmeye devam etmesi gerekiyor. Kalan saatlerde çalışmanızdan elde edilen kazanç patronunuza gider ve olarak belirlenir. katma değer. Marx'a göre, bu örnek, mutlak artı değer.
bu göreli artı değer ileri teknolojik süreçler yoluyla artan üretkenliği ifade eder. Bu, yeni makinelerin üretim sürecini iyileştirdiği, daha kısa sürede daha fazla mal üretmeyi mümkün kılarak kârı artırdığı anlamına gelir. Bu sayede işçinin maaşı daha da az günde ödenir.
İki sermaye kazancı, işverenlerin farklı şekillerde kâr etmesini sağlar: çalışma saatlerinin uzunluğu (aynı maaşı koruyarak), göreli artı değer ise işçinin gücünün değerini azaltır. iş.