Sağlık raporu, hasta tarafından rutin veya tıbbi randevu sırasında talep edilen bir belgedir. nedenlerle işten veya diğer ücretli faaliyetlerden yokluklarını veya geçici olarak devamsızlıklarını haklı çıkaran aciliyet tıbbi.
Tıbbi nedenlerle tamamen veya kısmen işten ayrılmalar, 605/49 sayılı kanunun 6. maddesinin f fıkrasının 2. fıkrası gibi yasal yollarla sağlanır. sağlık raporunun ibrazı ile çalışanın hastalık nedeniyle gelmemesi durumunda maaşını veya Haftalık Dinlenmeyi kaybetmeyeceğini düzenlemektedir. Ücretli (DSR).
Bu belge her hastanın muayene olurken sahip olduğu ve inkar edilemez bir hakkıdır. Ancak, en iyi değerlendirmeyi yapmak ve mesleğini icra etmek için uygun ve etik bulduğu şeyleri belgelemek hekimin sorumluluğundadır ve bu da hastanın durumunu yansıtır.
Sağlık raporunun düzenlenmesi için basit bir dil ve gerçeğe uygun içeriğe sahip olması, muayeneyi yapan doktor tarafından usulüne uygun olarak imzalanması gibi bazı önemli şartlar gereklidir. Yapılan değerlendirme sonucunda hasta ile ilgili tıbbi önerilere ek olarak verilen bakımın yürürlük tarihinde hasta ile varsa dinlenme süreleri zorunluluk.
Sahte bir sağlık raporu veya diğer herhangi bir tür belge düzenlemenin yasa dışı kabul edildiğini ve haklı nedenle işten çıkarılmanın yanı sıra cezai yaptırıma neden olduğunu hatırlamak önemlidir.
Tıbbi Sertifika Teslim Tarihi
Brezilya çalışma mevzuatı (CLT), sağlık sertifikasının işyerinde teslimi için bir son tarih belirlememektedir. Ancak, iznin ilk gününden itibaren 48 saat içinde belgenin teslim edilmesi makul bir süre olarak anlaşılır.