Motivering det är en impuls det gör människor agera för att uppnå dina mål.
Motivation involverar fenomen emotionell, biologisk och social och det är en process som ansvarar för att initiera, styra och upprätthålla beteenden relaterade till uppnåendet av mål.
Motivation är det som gör individer gör ditt bästa, gör allt för att uppnå vad du vill, och ofta hamnar vissa till och med med att ”passera” andra människor.
Motivation är ett ämne som mycket studeras av psykologi, för att ta reda på vad som får människor att bete sig som de gör, var motivationen kommer ifrån och vad som händer när människor inte är motiverade. Motivation bedöms i vissa psykologiska behandlingar där det är viktigt att mäta individens verkliga vilja att påbörja en behandling.
Motivation är en viktig del för mänsklig utveckling. Utan motivation är det mycket svårare att utföra vissa uppgifter. Det är mycket viktigt att vara motiverad att studera, träna, arbeta etc.
Motivation kan ske genom en inre kraft, det vill säga varje person har förmågan att motivera eller demotivera, även kallat
själv motivation, eller inneboende motivation. Det finns också yttre motivation, som genereras av den miljö där personen bor, vad som händer i deras liv påverkar deras motivation.Inom psykologi skapade Maslow och McClelland sina teorier för motivation. Maslow sa att människan är motiverad när hans behov tillgodoses, såsom självförverkligande, självkänsla, sociala behov, säkerhet och fysiologiska behov. McClelland, å andra sidan, angav tre behov som är nödvändiga för motivation: makt, tillhörighet och prestation.
Motivation i organisationer
Motivation och bristen på det är frågor som också diskuteras mycket i organisationer. DE affärsmotivation, det vill säga, förmågan att motivera varje del av ett företag är avgörande för dess framgång.
Motivation och ledarskap
Motivation och ledarskap de är begrepp som är nära kopplade. En bra ledare måste vara motiverad och samtidigt måste kunna motivera sina teammedlemmar.
Motivation på jobbet
Motivation är en uppsättning motiv som manifesterar och påverkar individens uppförande.
Arbetsmotivationen påverkar således företagets anställdas vilja att fullgöra sina uppgifter. Ju mer motiverad du är, desto bättre kommer du att göra ditt jobb.
Det är viktigt för chefer att kunna motivera sina arbetare, för på detta sätt finns det en sannolikhet för produktivitetsökning.
