Alla människor har positiva och negativa egenskaper, som kan variera beroende på deras sinnestillstånd eller situation. Det finns egenskaper som, i vissa ögon, kan vara negativa egenskaper, och detsamma kan sägas om defekter. Låt oss titta på 35 kvaliteter och 35 defekter hos en person som gäller olika livssammanhang, oavsett om det är familj eller professionell.
35 kvaliteter
Bestämning
Att vara bestämd är att vara fast i dina syften. Mottot för en given person är ”Mission given, mission accomplished”.
Elasticitet
Motståndskraft är kvaliteten att ständigt motstå livets motgångar. Det är en kvalitet som är högt ansedd inom det professionella området.
Läs mer om Definition av motståndskraft.
hjärtlighet
Att vara hjärtlig är detsamma som att vara mild, snäll och snäll mot andra människor. Värme är en önskvärd kvalitet inom alla livets områden.
Tålamod
Inte allt går som vi vill ha det. Inte allt händer när vi vill ha det. Patienten är en person som inte förtvivlar inför dessa svårigheter i livet.
Intelligens
Även om intelligens är förknippad med mentala egenskaper finns det olika typer av intelligens: emotionell, kroppslig, interpersonell, logisk etc. intelligens. När det gäller intelligens handlar det inte bara om matematiska beräkningar och litterär kunskap. Att veta hur man ska relatera till andra är en typ av intelligens.
Ansvar
Den ansvariga personen är den som agerar och tänker på konsekvenserna av deras handlingar och tar ansvar för dem. En medborgare förväntas vara ansvarig, eftersom deras handlingar stör kollektiviteten.
Uppriktighet
Att vara uppriktig är att vara skicklig till uppriktighet, ärlighet. I alla sociala relationer, vare sig på jobbet eller i familjen, uppriktighet ses som en oumbärlig kvalitet.
Läs mer om innebörd av uppriktighet.
rådighet
Resursfullhet är kvaliteten på den oinhibiterade, resursfulla personen. En avslappnad människa är en som är lugn i de mest olika situationerna. I vissa fall kan överskottsfyndighet förväxlas med djärvhet eller djärvhet.
Bra humör
Det är inte lätt att alltid vara på gott humör, men det är sant att god humor är en kvalitet som mycket berömts av människor.
Iver
Zeal är omsorg, hängivenhet. En anställd som bedriver en aktivitet med intresse och omsorg är en nitisk anställd. En hängiven pojkvän är en omtänksam pojkvän.
Ödmjukhet
Kanske är inte alla överens om att ödmjukhet är en egenskap, eftersom den ödmjuka personen kan passera för underlägsen eller undergiven. I vilket fall som helst är det vanligt att berömma blygsamma människor som vet hur man känner igen sina egna brister och misslyckanden.
Punktlighet
Att vara punktlig är en önskvärd egenskap särskilt inom arbetsområdet. Att komma i tid innebär att visa intresse, nitisk, tillgänglig.
begäran
En omtänksam person är försiktig, omtänksam och nitisk i det han gör. Exempel: en servitör som är uppmärksam på vad som händer i rummet och alltid är tillgänglig är en uppmanande servitör.
Sympati
Att vara trevlig är att vara snäll, snäll och skonsam mot varandra. Sympati är en önskvärd egenskap i alla situationer. I arbetslivet är vänlighet en förväntad dygd hos dem som sysslar med public service-funktioner.
gemenskap
Sällskap är detsamma som lojalitet eller kamratskap. Det kan finnas sällskap mellan syskon, pojkvänner, vänner eller kollegor.
Effektivitet
Denna kvalitet är nära förknippad med arbetslivet, där det är önskvärt för människor att utföra uppgifter snabbt och effektivt.
Kommunikationsförmåga
Kommunikationsförmåga är kvaliteten på vem som kommunicerar effektivt. En kommunikativ person är en som visar resursförmåga i sina interaktioner, muntliga eller skriftliga.
Ärlighet
Det är en ovärderlig mänsklig dygd. Att vara ärlig är att vara uppriktig, korrekt, uppriktig. Det handlar i enlighet med sanningen, utan att lura eller förvränga fakta. Ärlighet bygger förtroende och trovärdighet.
Empati
Att vara empatisk är att kunna identifiera sig med den andra, förstå deras skäl och känslor. Att sätta dig själv i andras skor ser världen från ett nytt perspektiv. Ingenting mer motbjudande för detta än självcentrering.
Läs mer om innebörden av empati.
Företagande
En person med en entreprenörsanda är någon som inför en möjlighet lyckas skapa och genomföra innovativa idéer som syftar till att möta vissa behov. Att vara entreprenör är att vara i samklang och kreativ på samma gång.
Organisation
Denna kvalitet är ganska subjektiv, eftersom "att vara organiserad" kan betyda många saker. Det finns människor som klarar sig mycket bra i sin egen desorganisation. Att organisera är detsamma som att ordna (saker eller idéer) med sikte på ett visst mål. Det bästa sättet att göra detta varierar mycket.
Respekt
Att behandla någon med respekt är att ta hänsyn till den andra personen. En möjlig synonym för respekt är medborgerlighet. Att vara respektfull är att vara artig, är att behandla andra människor, oavsett vem de är, på bästa möjliga sätt.
Läs mer om betydelse av respekt.
Lugn
Mer än en kvalitet är lugn ett sinnestillstånd. Att vara lugn, lugn, i fred med sig själv är en gåva som mycket efterfrågas idag.
Tillägnande
Dedikation är en önskvärd kvalitet inom olika livssfärer, oavsett om det är professionellt eller emotionellt. En dedikerad person är en som strävar efter en uppgift, ett jobb, en idé, en person, etc.
Mod
En modig person är inte nödvändigtvis en som tar risker, utan en som visar fasthet i sinnet om man ska övervinna hinder eller få det han vill.
Se upp
Att vara uppmärksam är att hålla sig fokuserad för att utföra en uppgift eller förstå något. Uppmärksamhet kan också definieras som den vård som ges till någon (även med iver).
Äkthet
Äkthet förknippas med ärlighet och originalitet. En autentisk individ är den som presenterar sig för andra som han är, utan dissimulering eller falskhet.
Välvilja
En välvillig person är en snäll, välmenande person som är villig att främja andras välbefinnande och lycka.
Tillgänglighet
I en rutin full av åtaganden, som nästan alla inte kan skjutas upp, är det inte alltid lätt att vara tillgänglig, det vill säga med fritid. I situationer med jobbintervjuer vill intervjuaren ofta veta om intervjuaren är tillgänglig, det vill säga om den har omedelbar tillgänglighet, om den är tillgänglig varje dag i veckan eller endast delvis etc.
Kreativitet
Att vara kreativ är att ha förmågan att uppfinna saker, komma med innovativa idéer eller utveckla nya lösningar på vissa problem. Kreativitet är en kvalitet som värderas högt i arbetslivet och är en del av egenskaperna hos en entreprenörsindivid.
Altruism
Altruism är tendensen att söka efter andra människors bästa. Det är motsatsen till själviskhet och individualism.
Läs mer om betydelsen av altruism.
djärv
Djärvhet är den kvalitet som karaktäriserar människor som möter de mest olika situationerna i livet med mod och djärvhet. I sin negativa mening är det mod, petulance. Därför kan djärvhet också betraktas som en defekt.
Produktivitet
Förmåga att producera, att ge resultat. Att vara produktiv är att veta hur man använder tiden som är tillgänglig för att utföra uppgifter. Det är en av de mest uppskattade egenskaperna i näringslivet.
Oberoende
Denna kvalitet har att göra med förmågan att agera ansvarsfullt på egen hand. En synonym för självständighet är autonomi.
Optimism
Det är inte alltid lätt att vara optimist, men folk berömmer ofta denna egenskap. Att vara optimistisk är att se saker på den ljusa sidan och tro att allt kommer att fungera, även om det finns skäl att tro på något annat.
Se också: En persons egenskaper.
35 Fel
Otålighet
Å ena sidan kan otålighet till och med vara positiv, eftersom det förutsätter en iver att se något hända eller träna. Men som ordspråket säger är bråttom perfektionens fiende. Och rusa, i många fall, kan komma i vägen mycket.
dåraktighet
Dårskap är brist på sunt förnuft. Dåren är individen som agerar orimligt och fattar beslut utan att reflektera för mycket över deras konsekvenser.
auktoritärism
Auktoritärism är hemskt på alla nivåer i livet, oavsett om det gäller familjen eller det professionella. Den auktoritära personen är den som använder sin makt för att underkasta andra människor och hävda sina beslut eller synpunkter.
Oansvarighet
Att vara oansvarig tänker inte på konsekvenserna av dina handlingar, vilket kan skada dig själv och andra.
Girighet
Avarice är ett överskott av koppling till pengar eller materiella varor. Den eländiga är snål, ”kohand”, liten eller ingenting generös och tycker inte om att dela sina saker med andra.
Läs mer om Betydelsen av Avarice.
Brutalitet
En brutal person är dum, oförskämd, hård, obalanserad och i extrema fall våldsam.
leda
Irriterande är en mycket subjektiv sak. Något kan vara tråkigt för vissa, trevligt för andra. Chata är en person eller sak som stör eller orsakar tristess.
Lögn
Så mycket man kan försvara lögnen i vissa livssituationer, ses i allmänhet lögnen som en defekt. Att fastna i en lögn kan, som man säger, undergräva en persons trovärdighet.
Irritabilitet
Det finns dagar då det inte brister på skäl att irritera sig, oavsett om du är hemma, i skolan eller på jobbet. Att veta hur man hanterar irritation är en önskvärd dygd.
självkänsla
Självbehag är bristen på engagemang för att uppnå mål eller söka nya saker. En bekväm person är en som, även i en dålig situation, föredrar att inte ändra saker.
Feghet
Det finns två betydelser av feghet, och båda ses som negativa saker. I första meningen är feghet synonymt med blyghet, brist på mod. I en annan mening är feghet synonymt med lojalitet.
Grymhet
Grymhet är kanske den värsta av bristerna på denna lista. Att vara grym är att vara omänsklig. Det utövar ondska, utan hänsyn till andras rättigheter och känslor. Det är motsatsen till välvilja.
Oaktsamhet
Oaktsamhet är slarv eller oaktsamhet med någon eller något. Man kan vara försumlig, till exempel i arbetet.
Läs mer om Betydelsen av oaktsamhet.
Oärlighet
Oärlighet är brist på uppriktighet eller integritet. En person som är känd för oärliga handlingar väcker inte förtroende för andra.
respektlöshet
Respektlöshet är bristande omtanke för andra människor. En respektlös person agerar med förakt för en annan, ofta verbalt eller fysiskt kränkande.
Obalans
Som en defekt kan obalans förstås som emotionell instabilitet eller brist på kontroll.
Envishet
Envishet är inte alltid dåligt. Ibland kan vi bara uppnå resultat med mycket envishet (envishet). Men det finns tillfällen då envishet (eller anfall av anfall) är skadligt för både den envisa personen och de som står honom nära.
Arrogans
En arrogant person är en som tenderar att övervärdera sina egna egenskaper samtidigt som man förringar andras egenskaper. Arroganten är stolt, förmodig eller, som de säger, ”näsa upp”.
Läs om betydelsen av stolthet.
Oböjlighet
Den oflexibla personen är en som inte är öppen för förändring, och förblir fast på samma idé. För att använda ett populärt uttryck är det oflexibla den som inte har "midjespel".
Antipati
Att agera med ogillar är att vara obehaglig och skapa en känsla av avsky eller avstötning hos den andra. De som är benägna att ogillar kan inte eller vill behaga andra människor.
Apati
Apati är synonymt med likgiltighet eller brist på mod. Motsatsen till apatiken är den hjälpsamma personen, den som alltid är villig att agera.
Läs mer om betydelsen av apati.
Intolerans
Intolerans är ett ont som fortfarande kännetecknar samhällen. Det finns olika typer av intolerans: religiös, politisk, ras, etc. Att vara intolerant accepterar inte skillnader, oavsett vad de kan vara.
Läs mer om Definition av intolerans.
Desorganisation
Det som är sant för organisationen är sant för dess antonym: det är väldigt subjektivt, det vill säga det kan variera från person till person. I allmänhet är desorganisation relaterad till en förvirring eller brist på ordning som stör våra liv.
Diskriminering
Diskriminering har att göra med intolerans, det vill säga en typ av beteende som påför behandling skadligt för människor eller grupper baserat på alla kriterier, som kan vara ras, etniska, sexuella, religiösa, politiska etc.
Läs mer om Betydelsen av diskriminering.
Aggressivitet
I figurativ bemärkelse kan aggressivitet till och med ses positivt, eftersom det kan förknippas med stridighet och "hunger" för att uppnå mål. Aggressivt beteende kan i denna mening till och med gå bra. I mer vanlig mening förväxlas dock aggressivitet med fientlighet, brott, våld och ja, det är en defekt.
Döljande
Dissimulering är samma som förevändning. Därför försöker den som agerar med avsikt att sprida sig för att dölja något med avsikten att lura den andra personen.
Själviskhet
Motsatsen till altruism, själviskhet är överflödet av att värdera dig själv och dina egna intressen, till nackdel för andras intressen. Så mycket som den extremt konkurrenskraftiga arbetsvärlden ofta uppmuntrar till självisk beteende, ses den exklusiva kärleken till egna intressen ofta som en brist.
Distraktion
Att vara distraherad är inte alltid en defekt. Beror på situationen. Kan man kräva att en person i ett ögonblick av vila eller semester är uppmärksam? I en arbetssituation är till exempel distraktion vanligtvis inte välkommen.
Lögn
Att vara falsk är lögn, det vill säga att snedvrida sanningen för att bedra, lura, förfalska, förtal, etc.
Demotivation
Demotivation är bristen på intresse eller likgiltighet gentemot något. Det är sinnestillståndet hos dem som inte kan agera eller ta initiativ.
Girighet
Girighet är den överdrivna ambitionen för vinst, pengar eller materiella saker. En person kan också ha maktgirighet, vare sig det är politiskt eller ekonomiskt.
oförskämdhet
En person som agerar oförskämt är oartig, oförskämd, oförskämd. Otrohet kan komma genom hårda attityder, namngivning eller förolämpningar. Motsatsen till detta är vänlighet och respekt för den andra personen.
Hyckleri
Hypokrisi är en slags förevändning. Det är kännetecknet för den person som låtsas egenskaper, åsikter, idéer, känslor som inte motsvarar verkligheten. Hycklaren säger en sak och gör en annan.
Arrogans
Den arroganta är den individen som använder sin makt för att förtrycka eller förödmjuka andra människor. Mobbaren pratar med hans överlägsenhet (eller förmodad överlägsenhet) och har en stark tendens att ta hand om andra.
Illojalitet
Otrohet är detsamma som svek eller otrohet. Du kan förråda en person, en grupp, en idé, en sak etc. Den illojala är den som av någon anledning inte uppfyller sina löften och agerar oärligt.
Se också:
- En persons lista över brister
- Betydelsen av mänskliga dygder
- Människors värderingar
- Attityder hos en proaktiv person
