Brasilien har ett läsgenomsnitt som är mycket lägre än väntat, och detta är ett strukturellt problem. En undersökning gjord av Instituto Pró-Livro visade att en genomsnittlig brasilianare läser 2,43 böcker per år. Men helst bör varje person läsa minst en bok var tredje månad.
Läs mer: De 5 bästsäljande böckerna av brasilianska författare över hela världen
se mer
MEC erbjuder 6 000 platser i ett internationellt samarbetsprogram
Mobiltelefoner i klassen: Experter förespråkar måttfullhet och...
Läsning kan stimuleras på flera sätt, och det bästa av dem är från mycket tidig ålder i barnets liv. Men i vuxenlivet är det också mycket möjligt att skapa denna vana, och företag skulle vara bra vägvisare i detta.
Att uppmuntra anställda att läsa bidrar till var och ens personliga tillväxt, och detta återspeglas verkligen i professionell framgång. Läsning uppmuntrar kreativitet, beslutsfattande och tillgång till information som bara böcker kan stimulera.
Ett sinne stimulerat av läsning förbättrar färdigheter som kan vara av stort värde för yrkesområdet, som t.ex muntlig och skriftlig kommunikation och självutveckling, samt förbättra relationer och även förmågan att övertalning.
Men hur kan ett företag ge detta incitament?
Att ha ett bibliotek på arbetsplatsen kan vara en bra början för att få medarbetarna att bli intresserade av att läsa. Att separera en plats där de kan koppla av under vilotiden och ta några minuter att läsa är också ett bra incitament. Dessutom kan företaget arbeta med en bokvoucher – som kan vara månadsvis eller varannan månad – i samarbete med lokala bokhandlar, bl.a. en bok i bokslutspresenter, eller till och med skapa ett utrymme – även om det är online – för diskussion och utbyte av erfarenheter litterär.
Arbetsgivare som uppmuntrar läsning kommer säkerligen att locka bra yrkesmän, som är intresserade av att utvecklas i företaget och värdesätta dess principer. Det är därför det är så viktigt att bygga ett utrymme där dessa principer förs vidare genom läsningar, förutom att uppmuntra denna medarbetares tillväxt på ett trevligt och roligt sätt.
Älskar av filmer och serier och allt som rör film. En aktiv nyfiken på nätverken, alltid kopplad till information om webben.
