Miljardär och känd över hela världen för att vara en av grundarna av Facebook, Mark Zuckerberg kommer med en viktig övervägande om sin yrkeserfarenhet: "The människor kan vara riktigt smarta och ha fantastiska förmågor, men om de inte tror på det kommer de inte att arbeta tillräckligt hårt för att lyckas. förbättra".
Från den meningen uppstår frågan: har du ansträngt dig tillräckligt hårt för att uppnå dina personliga och professionella mål? Vägen är inte lätt när drömmarna är stora, men allt du tänker göra eller inte gör säger mycket om dig eller till och med dina chanser att nå dina livsmål.
se mer
Mysterium: Upptäcka funktionen av bollar i högspänningsledningar
Anställd förbjuder barn att sova när de kommer till dagis
Det räcker inte att känna till alla siffror och förutsättningar om man inte kan fatta bra beslut och generera positiva konsekvenser. Även om det verkar uppenbart är en av huvudorsakerna till att människor i allmänhet inte når framgång just deras beteende.
Se ocksåhur lärare ska använda teknik och sociala medier till sin fördel
För att hjälpa dig förstå vikten av detta listade specialisten Steve Tobak de huvudsakliga beteenden och positionerna hos personer som anses intelligenta för tidningen "Entrepreneur"-webbplatsen. Kolla in det nedan:
1 – De analyserar sina beslut och konsekvenser
Smarta människor vet vikten av sina handlingar och fattar sina beslut baserat på deras konsekvenser. De är medvetna om att ett felaktigt val kan äventyra uppnåendet av deras mål, så de försöker att inte tappa fokus och disciplin.
2 – Lär dig av dina misslyckanden
Alla är utsatta för att göra misstag, i själva verket anses göra misstag som den bästa formen av lärande. Att stå öga mot öga med verkligheten i en given situation gör att smarta människor bättre förstår sina egna brister och på så sätt hittar sätt att göra saker annorlunda och få det rätt nästa gång.
3 – Dölj inte dina tvivel
Smarta fejkare tenderar att agera som om de vet allt och skäms över att ställa frågor offentligt. De vill vanligtvis framstå med sina tekniska eller språkliga kunskaper, med till och med onödiga termer. Å andra sidan är smarta människor smarta nog att inse hur mycket de inte vet och är villiga att ständigt utvecklas.
4 – De bor med andra intelligenta människor
Smarta människor vet hur man känner igen vikten av att arbeta som ett team, så att de uppnår goda resultat tillsammans. För att få en idé rekryterade Steve Jobs, grundare av Apple, cirka åtta begåvade personer till hans ledarteam och lärde dem att göra detsamma med sina egna team.
5 – Försök att anpassa sig
Det är viktigt att veta hur man anpassar sig till miljön och människorna omkring sig. Denna egenskap blir en skillnad i alla typer av karriärer. De som lyckas ta tillvara sina resurser för att nå bra resultat kommer säkerligen att lyftas fram.
6 – De är rimliga
Människor som tror att de är bättre på allt missar vanligtvis inte möjligheten att uttala sig, även när alla bevis och argument visar att deras övertygelse är felaktig. De intelligenta ger inte vika för stolthet och envishet, eftersom de är mer angelägna om att utöka utrymmet för sina tankar.