Nyligen VD: ar för stora företag lämnade sina positioner i jakten på känslomässig balans, vilket är fallet med Andrew Formica, VD för brittiska Jupiter Fund Management. I den här artikeln kommer vi att prata om hans berättelse och andra VD: ar som slutar eftersom de går igenom samma situation. Kolla upp!
Läs mer: Gör frågesporten och upptäck din stressnivå på jobbet
se mer
Mysterium: Upptäcka funktionen av bollar i högspänningsledningar
Anställd förbjuder barn att sova när de kommer till dagis
"Jag vill bara sitta på stranden och göra ingenting. Jag tänker inte på något annat”
Det var Andrew Formicas ord denna vecka i en intervju med Bloomberg. VD: n, som tog över 2019 i det brittiska bolaget värderat till 68 miljarder dollar, har meddelat att han kommer att avgå i oktober.
Han citerade personliga skäl för sitt beslut att återvända till sitt hemland Australien. Vid 51 års ålder lämnar vd: n Storbritannien efter 30 år för att vara närmare sina föräldrar.
Andrew Formicas fall är inte isolerat
År 2020 beslutade Rubin Ritter, tidigare VD för Zalando, ett mode-e-handelsföretag i Europa, att sluta efter 11 år på företaget att ägna mer tid åt sin "växande" familj för att stimulera utvecklingen av hans yrkeskarriär fru.
År tidigare lämnade även Max Schireson, tidigare VD för MongoDB, ett mjukvaruföretag i USA värderat till miljarder dollar, kontoret för att spendera mer tid med sin familj.
Enligt honom var det enda sättet att balansera hans personliga liv att avgå, eftersom det intensiva reserutin fick honom att hålla sig borta från sin familj och missa viktiga stunder med sin fru och barn.
Strävan efter känslomässigt välbefinnande är ansvarig för att vd: ar lämnar sina jobb
Enligt en studie av Deloitte, en multinationell professionell tjänsteorganisation, cirka 70 % av de högsta cheferna nivå, som VD: ar, överväger att lämna sina nuvarande företagsjobb på jakt efter ett annat som bättre främjar deras välbefinnande.
Undersökningen visade att över 35 % av cheferna känner sig utmattade, stressade och överväldigade och gillar de anställda som slutar sina tjänster på jakt efter en balans mellan arbete och privatliv, är cirka 57 % av VD: arna tillräckligt utbrända för att sluta.
Efter trenden kommer Andrew Formica att kliva av den 1 oktober och anlända till Australien i tid för att dra fördel av den soliga årstiden på våren.
