I Brasiliens nuvarande ekonomiska scenario är antalet arbetslös har redan nått 13 miljoner medborgare. I dessa fall, när möjligheter inte finns på den formella eller informella marknaden, hamnar dessa brasilianare beroende av vissa hjälpa av den federala regeringen. Se nedan arbetslöshetsersättning som kan tas ut 2022.
Läs mer: Kongressen godkänner stipendieprojekt för frivilligt arbete för arbetslösa
se mer
Hur får du din CNH gratis 2023?
Efter hackerattacker släpper Microsoft gratisverktyg för...
I det här fallet är dessa förmåner endast riktade till arbetare som blev arbetslös efter att ha blivit uppsagd från ett formellt jobb. Dessutom behöver de uppfylla vissa krav, som till exempel arbetslöshetstid. Dessutom är det nödvändigt att fylla i vissa uppgifter och presentera nödvändig dokumentation.
FGTS-uttag
Först och främst är det viktigt att förstå att denna rättighet är avsedd för personer som har fått sparken utan skälig anledning. I det här fallet är det möjligt att ta ut det ackumulerade beloppet från kontona i Severance Indemnity Fund (FGTS). Dessutom är den tidigare arbetsgivaren skyldig att betala 40 % i vite på detta belopp.
Genom Caixa Econômica Federal är det möjligt att tillgripa uppsägningsbetalningar, där skattebetalaren kan dra ut hela bötesbeloppet.
Arbetslöshetsförsäkring
Vid arbetslöshetsförsäkring är det en tillfällig ersättning som kan tas ut i upp till 5 månader av den arbetslösa. För detta är det också nödvändigt att inte ha blivit avskedad på grund av skäl. Dessutom beror antalet delbetalningar och deras värde på tjänstgöringstiden och hur många förfrågningar som redan har gjorts om stödet, nämligen:
- För den första ansökan måste du ha arbetat i minst 12 månader under de 18 månaderna före uppsägningen;
- För den andra begäran är det nödvändigt att ha arbetat i minst 9 månader under de 12 månaderna före uppsägningen;
- När det gäller den tredje begäran ska den skattskyldige ha arbetat de 6 månaderna före uppsägningen.
sjuklön
Sjukersättning betalas ut av National Institute of Social Security (INSS) när arbetstagaren är förhindrad att utöva sitt yrke på grund av en olycka eller sjukdom. För att få det måste du ha bidragit till socialförsäkringen i minst 12 månader.
