I varje miljö finns det någon som har en stark personlighet med en kontrollerande luft över andra människor. Denna person har vanligtvis assertivitet och proaktivitetsdrag som ofta slutar i aggression och manipulation av andra, vilket i själva verket är attityder som inte är lagliga.
Om din arbetsmiljö har någon med den här typen av personlighet har vi förberett denna text åt dig. Se några sätt att hur man handskas med människor med stark personlighet och göra arbetsmiljön bättre.
se mer
Är det bättre att äta kokta ägg till lunch eller middag? Ta reda på det här
Med mig-ingen-kan: Möt växten som kan avvärja onda ögon
Läs mer: Lär dig hur du upptäcker giftiga människor
Vad gör en dominerande person?
En person med en dominerande personlighet definieras generellt som någon som har ett sätt att vara som ofta förflyttar sig själva och andra till handling. Således definieras det som någon som lever av en stor drivkraft för makt och en känsla av stolthet.
Således tenderar dessa människor att agera självsäker, självsäker och obeveklig om olika situationer i livet. Därför associerar många i vissa fall detta beteende med människor som har ett beteende av aggression, hot och tvång.
Enligt psykiatern Nereida Gonzales utstrålar denna typ av människor positiva vibrationer mot andra, eftersom hon har hög självkänsla och självförtroende som, även med sina brister, gör henne till en person Kära.
Hur man handskas med och hur man skiljer sig från någon inflytelserik
Den dominerande personligheten är vanligtvis kopplad till någon inflytelserik, men det är nödvändigt att göra en viss differentiering mellan dessa förmågor, eftersom en inflytelserik person inte alltid kommer att vara dominant.
För att veta hur man särskiljer, observera bara hur mycket personen hanterar sina problem, vanligtvis försöker den dominerande att inta assertiva attityder, annorlunda än den inflytelserika som försöker flera alternativ.
För att hantera någon dominant måste du alltså alltid hålla fokus på samtalet, vara tydlig med dina beslut och fokusera på fakta och resultat som utvecklats i samtalet. Således kommer det att vara möjligt att fokusera uppmärksamheten och undkomma någon form av manipulation.
