Justerat beteende
Spänning, konflikt och hot
Mannen letar alltid efter stimulering, han föredrar att vara sjuk och trött att vara utan någon form av stimulering. Bristen på stimuli kan ge motlöshet och till och med depression för människan, spänningen uppmuntrar honom att agera mer effektivt. Ett överskott av spänning kan försvaga och lämna individen sårbar och kan till och med leda till en uppdelning inför den växande komplexiteten i det moderna samhället.
Faktum är att vissa individer är mer benägna att bryta ner och andra att göra förändringar i sina liv. Det är inte riktigt förändringarna som medför spänning, utan attityden till dem och hur de reagerar. Förändringar genererar spänning genom att orsaka konflikter, det vill säga genom närvaron av två eller flera oförenliga impulser.
Spänningen relaterad till förändring förvärras av de konflikter och dilemman vi måste möta som ett resultat av den.
Enligt psykologerna Neal Miller och Kurt Lewin finns det tre sätt som motiv kan orsaka konflikter mellan dem som är: inflygningsavstånd, tillvägagångssätt och borttagning-borttagning.
inflygning
När vi känner attraktion och avstötning för samma objekt har vi en tillvägagångssätt-tillbakadragande situation. Ett exempel kan vara en chef som har en anställd som har stått ut i företag och det är därför han höjer sin lön för att se att den tjänar ännu mer (närmare) och samtidigt är han rädd för att den anställde tar sin plats i företaget (borttagning).
Ungefärlig approximation
När vi har två attraktiva alternativ, har vi konflikt med approximation. Ett exempel är det för en anställd som vill köpa en telefonlinje och som samtidigt är stressad. behöver ta en semester och vet inte om han ska ta en semester eller få motsvarande pengar för att köpa sin linje telefon.
borttagning-borttagning
När vi har två obehagliga alternativ har vi konflikten om tillbakadragande. Ett exempel kan vara en anställd som flyttar från den sektor han gillar att arbeta, inte får någon höjning i gengäld och fortfarande har en ökning av arbetsbelastningen.
Reaktioner på hotande situationer
Ett hot för vissa teoretiker, det är en situation och upplevelse som vi uppfattar stör vår förmåga att arbeta normalt eller att nå de mål som vi har satt upp.
Försvarsmekanismer
Människor försvarar sig omedvetet från ångest de känner i en störande situation. De kan göra detta genom att förvränga verkligheten och lura sig själva - det här är två underliggande processer som Freud kallade försvarsmekanismer. Vi använder alla dessa mekanismer för att skydda vår självbild, vilket är ganska vanligt i våra dagliga liv. Vi behöver en positiv självbild, för att godkänna vårt beteende och motivera det vid behov. Ibland är det enda sättet att uppnå detta genom omedvetna processer, bedra oss själva och ändra de verkliga fakta för att bevara vår självbild.
När försvarsmekanismer tas till ytterligheter, antar de en övervägande roll i livet för människor, psykologernas tendens är att betrakta det beteende som uppkommer som onormalt. störd. Det finns flera typer av försvarsmekanismer, och även om psykologer skiljer sig åt i sin exakta klassificering är de vanligaste:
Undertryckande
Egos grundläggande defensiva åtgärd är förtryck. Freud betraktade förtryck som den normala reaktionen hos det infantila egot, vars integrativa kapacitet är mycket begränsad. Förtryck består i uteslutning av impulser och deras idéföreställningar från det medvetna. Det inträffar närhelst en önskan, impuls eller idé, när den blir medveten, framkallar en outhärdlig konflikt, vilket resulterar i ångest. Förtrycket av en önskan, i motsats till dess medvetna avslag, är en hämning på en djupare nivå av personligheten. Att vara omedveten sparar den medvetna personligheten från smärtsamma konflikter. Handlingens helhet äger rum utanför medvetandet. Avslag sker automatiskt; annars kunde det oacceptabla mentala innehållet inte förbli omedvetet. Det är en reflexiv hämning som följer principerna för konditionerade reflexer. Det är uppenbart att sådana omedvetna hämningar förutsätter en intern omedveten uppfattning, vilket leder till den automatiska inhiberingsreflexen.
Förtryck är alltid överdrivet och involverar tendenser som det medvetna egot inte skulle avvisa om de blev medvetna. Denna hämmande, automatiska och alltför allvarliga funktion är en av de vanligaste orsakerna till psykoneurotiska störningar.
Många psykoneurotiska symtom är resultatet av outhärdliga spänningar orsakade av överdrivet förtryck.
Den psykoanalytiska studien av neuroser och psykoser har visat att förtryckta psykologiska krafter inte upphör att existera. Egot måste vidta defensiva åtgärder mot dem, åtgärder som bryter ut dess dynamiska resurser och gör det mindre förmåga att utöva sin anpassningsfunktion att uppfatta den externa verkligheten. Det förlorar särskilt överflödig energi som är källan till kreativa aktiviteter, både sexuella och sociala.
I förtryck finns en undertryckande av en del av verkligheten, det vill säga individen ”inte ser” eller ”inte hör” vad som händer.
Exempel: Det är mycket vanligt när en ung chef anställs av en gammal, traditionell organisation och medarbetare initialt reagerar mot den unge mans impulser anställd, som drömmer om en karriär i organisationen och försöker skapa projekt för att förbättra organisationen och kritiseras av andra som säger att det redan fungerar så bra och inte måste förändras.
Undertryckande
Förtryck är det omedvetna att glömma eller förneka viktiga detaljer om beteendet som är oförenliga med det självporträtt vi försöker upprätthålla. Under förtryck finns en blockering av medvetenheten om konflikter som genererar ångest eller motivationsstörningar. De är nedsänkta i det omedvetna.
Avslag
Det är förmodligen den enklaste och mest raka försvarsmekanismen, eftersom man helt enkelt vägrar att acceptera existensen av en situation som är för smärtsam för att tolerera. Till exempel: En chef degraderas och tvingas tillhandahålla samma tjänster som han använde för att utföra.
Sublimering
Det är den mest godkända försvarsmekanismen av samhället. När vi har en impuls som vi inte kan uttrycka direkt, undertrycker vi dess ursprungliga form och låter den dyka upp på ett sätt som inte stör andra eller oss själva. Vi använder i allmänhet sublimering för att uttrycka oönskade motiv, som de flesta andra försvarsmekanismer, fungerar det omedvetet och håller oss omedvetna om oönskade motiv.
När en primitiv impuls är oacceptabel för egot, modifieras den så att den blir socialt acceptabel, det vill säga sublimering.
Rationalisering
Rationalisering används i de mest olika situationerna, oavsett om det handlar om frustration eller skuld. Det sker genom att använda förnuftet för att förklara ”deformerade” medvetandetillstånd. Det rationella används för att förklara det irrationella, inta meningslösa positioner.
När människor gör saker som de inte borde är det vanligt att känna sig skyldig och istället för att erkänna orsaken av sitt beteende föredrar de ofta att rationalisera genom att uppfinna rimliga skäl för sitt beteende. spela teater. Till exempel: En anställd tar pengar från lådan och fångas, säger att han var i stort behov och att nästa månad skulle han returnera hela beloppet.
Utsprång
Ibland berater människor sig själva eller känner sig dåliga för att ha vissa tankar eller impulser. De kan sedan tillskriva dem till någon annan och projicera sina egna känslor på den personen. Detta är mycket tydligt när det gäller kraftfulla impulser som sex och aggression. Ex: En chef som alltid är för sent till jobbet klagar till den allmänna chefen att hans anställd aldrig kommer i tid.
Förflyttning
Denna mekanism är relaterad till sublimering och består i att avleda impulsen från dess direkta uttryck. I det här fallet ändrar inte impulsen form utan flyttas från sitt ursprungliga mål till ett annat. Ex.: När en lojal anställd får sparken från ett företag känner han ilska och fientlighet över hur de behandlades, men har vanligtvis svårt att uttrycka sina känslor direkt.
reaktionsbildning
Ibland, när människor känner sig hotade av en förtryckande impuls, kan de bekämpa den genom att gå till den motsatta ytterligheten och fördöma den kraftigt hos andra människor. Således kan anställda som arbetar utan motivation och på ett återfall sätt förlöjliga sin medarbetare som gjorde ett misstag eller som också är förlåtet.
Slutsats
Förhållandet mellan "Socialt beteende" och "Försvarsmekanismer" ligger just i användningen av omedvetna mekanismer för att rättfärdiga individens beteende i den miljö han berör. I detta tillvägagångssätt fokuserar vi huvudsakligen på individen som införs i organisationsmiljön och tar del av deras attityder i förhållande till arbetsgruppen och sig själva.
För en individ kan uppfattningen av en händelse, den yttre världen eller den inre världen vara något mycket pinsamt, smärtsamt, oorganiserande. För att undvika detta missnöje ”deformerar” eller undertrycker personen verkligheten - den upphör att registrera yttre uppfattningar, tar bort vissa psykiska innehåll och stör därmed tanken. Det finns flera mekanismer som individen kan använda för att genomföra denna deformation av verkligheten, som vi kallar försvarsmekanismer.
Det är just dessa mekanismer som kommer att reglera beteendet till ett justerat eller felanpassat mönster, det kan bero på vilken intensitet han förtrycker vissa känslor och / eller fakta som han inte vill eller inte vet att leda.
Så, användningen av dessa mekanismer är av grundläggande betydelse för att bevara egot och därmed upprätthålla villkoren konstanta av spänning i vår organism, och också för att framgångsrikt främja en integration mellan individen och världen extern.
Bibliografi
STATT, David A. Introduktion till psykologi, SP. Ed. Harbra, 1978.
ALEXANDER, Franz. Fundamentals of Psychoanalysis, RJ. Ed. Zahar, 1963.
Lindgren, Henry C. och BYRNE, Don. Psykologi: Personlighet och socialt beteende. RJ Ed.:
National Union of Book Publishers. 1982. Översatt från det amerikanska originalet av Ary Band.
psykologi - Brasilien skola
Källa: Brazil School - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/mecanismo-de-defesa.htm
