A unicamp har ett projekt för att minska med hälften av arbetsbördan för den kommitté som ansvarar för att verifiera självdeklarationen för svarta och bruna kandidater som väljer kvoter i vestibulär 2023, baserat på analys av foton av kandidaterna, som kommer att registreras av organisationskommittén (COMVEST) under den andra fasen av antagningsprocessen. urval. Åtgärden tillkännagavs i måndags den 1 augusti under öppningen av anmälningsperioden, där universitetets huvudmål är att göra processen mer agil.
Läs mer: Brasilien har 7 bland de 10 bästa universiteten i Latinamerika; se listan
se mer
CAPES ändrar regler om ackumulering av stipendier och betald verksamhet
Vill du studera gratis på UFMA? 10 tusen lediga platser för onlinekurs är...
Unicamps uttalande, som inledde öppnandet av en utredningskommission, säger att det kan vara möjligt endast använda det fenotypiska kriteriet för att bedöma det tillstånd som deklarerats av jobbkandidater reserverad. "Fenotyp är inget annat än en uppsättning av synliga egenskaper hos individen, där främst hudfärg, hårstruktur och ansiktsform, där de är kombinerat eller inte, kommer att tillåta validering eller till och med ogiltigförklara det etniskt-rasliga tillstånd som bekräftas av kandidaten för registreringsändamål vid Unicamp", informerade universitetet i not.
Enligt Freitas Neto, chef för COMVEST, kommer det inte att vara möjligt för kandidaten att presentera ett foto och slutar därför med att endast utvärdera bilder inspelade av kommissionen. Bland några fördelar utvärderade han kvaliteten på fångsten under testets två dagar, i en miljö med samma typ av belysning och med samma utrustning.
I årets upplaga av antagningsprovet bjöds 1 513 kandidater in att delta i utredningen. Av detta belopp deltog 1000 och i gruppen fick 91,9 % sina självdeklarationer validerade.
Älskar av filmer och serier och allt som rör film. En aktiv nyfiken på nätverken, alltid kopplad till information om webben.
