Att ha en kollega som inte gillar dig kan vara dåligt för företagsmiljön och till och med för de relationer du utvecklar. Leta därför efter tecken på att din medarbetare gillar inte dig och tar avstånd från den personen för att undvika konflikter. Det är trots allt naturligt att vi inte kan vara vänner med alla. Men att bevara och hålla ett öga på dessa människor är grundläggande. Kolla in några aspekter att utvärdera nedan.
Läs mer:De tre bästa tipsen för att komma överens med din chef på jobbet
se mer
Mamma informerar skolan om att 4-åriga dotter, som lagar sin lunch, kan...
Prinsessan Charlotte orsakar "oavsiktligt" problem för...
Poäng som hjälper dig att ta reda på om din kollega inte gillar dig
Var uppmärksam på detaljer:
Din intuition får dig att tro att han inte gillar dig
Vår intuition är vår vän. Därför, om din instinkt gör dig uppmärksam på att någon behandlar dig illa eller inte gillar ditt företag, är det bra att vara medveten och att inte förakta ditt interna försvar.
Leer inte när du är nära och blir irriterad av din närvaro
Leendet tyder på öppenhet. Om personen inte ler när de är nära dig eller är mycket allvarlig, kan det indikera obehag med din närvaro, vilket representerar en obekväm figur. Förutom att bli irriterad när man är nära.
Inbjuder dig inte till happy hour
Att gå ut efter jobbet hjälper till med gruppinteraktion. Om personen inte brukar ta med dig i eftermöten, kan det vara så att de inte anser dig vara en del av gruppen och inte känner dig bekväm med att du går till happy hour.
Får inte ögonkontakt
Med undantag för blyga människor, om din kollega pratar med dig utan att få ögonkontakt kan det tyda på att han inte gillar dig. Att titta uppåt, åt sidan eller nedåt är vanliga gester och kan indikera att personen inte uppskattar dig särskilt mycket.
Håller inte med om dina ståndpunkter
Om en person gör en poäng av att alltid hålla med om det du säger, även när det är en viktig och relevant åsikt, kan det tyda på att han inte gillar dig och dina idéer.
Överdrivet kritisk mot ditt arbete
Att kritisera ditt arbete kan vara ett sätt att visa att du inte gillar den du är och till och med avundas dina förmågor och färdigheter. Särskilt när det inte finns underlag för kritik.
Sprid rykten om dig
Skvaller med din kollegas namn är ett klassiskt sätt att visa att du inte gillar personen.
