Att skriva ett uppsägningsbrev kan vara svårt, särskilt när du har varit på jobbet i flera år och har en bra relation. Men denna anställd som var desperat att lämna Job fick sitt avskedsbrev förvandlat till en pris som årets anställd. Kolla in den här historien!
Kan du föreställa dig om din chef vägrar låta dig lämna jobbet?
se mer
Barbie och hennes stjärntecken: hemligheten bakom hennes enorma popularitet
Vad vill inte Google att du ska söka efter?
För att lämna ett ställe behöver man ofta inte så mycket, bara informera dem om att du åker. Men för "u/WorthlessFloor7", en Reddit-användare, inträffade en ovanlig situation efter att ha skickat ett e-postmeddelande med en begäran om uppsägning till företaget.
Först börjar användaren med att säga att han försökte be om dispens, men de vägrade. Vid avslag på hans begäran angav bolaget att han skulle binda sig till tjänsten i minst ett år. För att lämna företaget kan detta alltså ske först efter juni 2023.
Lite förvånad och upprörd över svaret, sa Reddit-användaren att som anställd egenföretagare, kan säga upp avtalet när som helst med bara fyra månaders varsel Veckor.
Företaget svarade att även med denna funktion att kunna sparka när man ville, om den anställde slutade innan ett år, kunde han inte längre återanställas. Det skulle ändå inte vara möjligt att ge något rekommendationsbrev.
För att lägga till ytterligare ett kapitel till denna såpopera fick den dåvarande anställde på företaget ett överraskande mejl för att meddela att han vunnit priset som årets anställd. Detalj: det här är samma anställd som var ivrig att lämna den arbetsmiljön.
Som ni ser vill företaget verkligen inte släppa taget om den här medarbetaren. Av alla indikationer borde han verkligen vara årets anställd.
På Reddit finns det bara en fråga: kommer personen att lämna eller kommer de att stanna kvar på samma plats?