Den federala regeringen har för avsikt att göra ändringar i de nuvarande reglerna för Consolidation of Labor Laws (CLT)-systemet, och en av de mest kontroversiella är tjänsten på söndagar. Följ den här artikeln från Skolutbildning och förstå hur detta kan hända!
Ny arbetsreform och söndagsarbete
se mer
Japanskt företag inför tidsbegränsning och skördar fördelar
Varning: DENNA giftiga växt landade en ung man på sjukhuset
En studie beställdes av den federala regeringen för att försvara en omformulering av nuvarande normer, som garanterar vissa rättigheter för arbetare.
Projektet har förslag med cirka 330 förändringar i arbetsomfattningen, där 180 regler fanns ändring, 110 tillagda och 40 upphävda, och bland ändringarna finns tillhandahållande av tjänst till söndagar.
För närvarande har arbetstagaren rätt till en ledig dag var tredje arbetade söndag, och förslaget är att ändra den till bara en ledig dag var sjunde vecka.
Således, om åtgärden accepteras av National Congress, kommer arbetaren inte längre att ha en ledig söndag och tillhandahållandet av tjänster den dagen kommer att ske utan att betala ett extra belopp.
Arbete på söndagar sker redan normalt, men det innebär en överenskommelse mellan entreprenören och entreprenören, och med den föreslagna ändringen försvinner denna förhandling.
Regeringens motivering till förändringen beror på den höga arbetslösheten i Brasilien. För med denna förändring skulle byråkratin att anställa folk som jobbar på söndagar bli mindre.
Projektet har dock fortfarande inte något specifikt datum som ska slutföras och formellt presenteras för kammaren.
Andra ändringar av arbetsreformen
Dokumentet har fortfarande många andra kontroversiella punkter. Till exempel viljan att förändra anställningsförhållandet mellan app-förare och företag. De som arbetar i denna gren anses vara autonoma, en grupp som tillhör CLT-systemet. Så i och med förändringen kommer verksamheten att flyttas till handelsbalken, vilket orsakar ett avstånd mellan föraren och företaget.
Ett annat tveksamt ämne är att arbetare som råkar ut för olyckor på jobbet även om de använder personlig skyddsutrustning (PPE) kommer att vara ansvariga för själva evenemanget. För att de fick utbildning och det var meningen att evenemanget inte skulle hända.
Dessutom kommer kvinnor som är nära uppsägning att göra ett graviditetstest, dock är denna fråga fortfarande föremål för mycket debatt.
Så nu när du vet lite mer om att den nya arbetsreformen kan förändra arbetet på söndagar. Vidarebefordra den här artikeln till din vän som också skulle vilja veta.
