Kärlek är en outtömlig källa till goda gärningar, tillgivenhet, leenden och goda stunder. Det finns dock situationer där det blir svårt att förhandla med partnern och detta indikerar början på en diskussion om relation. Eftersom män och kvinnor hanterar konflikter på olika sätt, hjälper det att lösa problemet att känna till de gyllene reglerna när du bråkar med din partner. Fortsätt läsa och kolla in tips.
5 attityder att ta i förhållandet
se mer
Är det bättre att äta kokta ägg till lunch eller middag? Ta reda på det här
Med mig-ingen-kan: Möt växten som kan avvärja onda ögon
Generellt är det vanligt att kvinnor gillar att lösa ett problem direkt, medan män hellre svalkar sig och diskuterar frågan senare.
Och ur dessa skillnader i beteende uppstår "DR: s", som inte är något annat än relationsdiskussioner. För att göra dina diskussioner hälsosammare, kolla in 5 gyllene regler för att ha en rättvis DR med din kärlek.
slå huvudet på
Det kan tyckas vara ett ovanligt tips, men att hantera konflikten direkt är den bästa inställningen att anta när relationen är i ett återvändsgränd. Att klaga och inta passiva-aggressiva ställningar är inte skadligt och gör det svårt att lösa problemet.
Säg inte vissa ord
Inget värre än att höra några ord när du är mitt i ett slagsmål. Därför är "Du förstår ingenting" eller "Du måste lugna dig" några fraser som får ditt blod att koka i samma ögonblick du hör det. Försök att ändra det till "Vi måste prata".
sätta regler
Varje relation bör baseras på regler och kärleksrelationen är inte annorlunda. Därför, förutom att veta vilka ord som inte ska sägas under en het diskussion, kommer det också att underlätta att fastställa regler när det är en relationsdiskussion.
Undvik känsliga ämnen
Vissa ämnen är motstridiga när man talar om relationer. Den viktigaste: Ekonomisk hälsa. Vid tidpunkten för diskussionen kan att ta upp penningrelaterade frågor inte bara göra en dålig situation värre, utan också få en sida att känna sig otillräcklig. Håll ögonen öppna.
Sök en lösning tillsammans
Relationen bygger ihop. Därför, när man avslutar en konflikt, måste båda parter vara öppna för att tänka på en utväg, inklusive att känna igen när de gjorde något fel eller betedde sig olämpligt. Att engagera sig för att förbättra är också en utväg.
