Många vet inte vilka förmåner som finns för arvingar utöver dödspensionen från Statens socialförsäkringsinstitut (INSS). Men inom vissa krav har vissa personer också rätt att dra sig ur Garanti för tjänstgöringstid (FGTS) och även PIS/Pasep lönetillägg för den avlidne arbetaren med arbetstillstånd signerad. Kom och förstå lite mer!
Läs mer: Möjlighet till extra pengar runt! Regeringen avser att släppa FGTS
se mer
Dessa är de 4 stjärntecknen som älskar ensamhet mest, enligt...
Det finns några hundraser som anses vara perfekta för människor...
Förmåner till den avlidne arbetarens arvingar
dödsfallsersättning
Dödsfallspensionen är en som alla redan känner till. Detta är en förmån av socialförsäkringskaraktär som betalas ut till de anhöriga till den avlidne försäkrade, oavsett om han pensionerades före sin död eller inte.
Denna förmån kommer att öka med 10 % för varje anhörig (som är ett barn) som lämnas av den avlidne tills de fyller 21 år. Efter den åldern förlorar arvingarna rätten till pensionen, förutom invaliditet eller invaliditet (så länge den består).
För att få 100 % av pensionen måste alltså den avlidne lämna minst fem anhöriga. Vidare är det viktigt att notera att denna förmån inte kan vara lägre än minimilönen.
Hur drar man tillbaka FGTS och PIS/PASEP?
Systemet för dessa förmåner är detsamma och det är två lagar som gäller i detta fall. För detta har vi artikel I i lag nr 6858/1980 och artikel 666 i lag nr 13.105/2015.
För att genomföra uttaget är det således normalt sett inte nödvändigt att öppna en inventering efter arbetstagarens död. Dessutom kan den änka maken som är berättigad som beroende och är listad i INSS göra detta uttag när som helst. För att göra detta, gå bara till en Caixa Econômica-filial med nödvändiga styrkande dokument.
viktig extra information
Det finns ingen frist för utbetalning av dödsfallsersättning. Vidare måste äktenskapet eller det gemensamma äktenskapet ingås minst två år före dödsdagen.
Socialförsäkringsreformen slutade med att två förmåner samlades. Därför måste makar välja den största, som är den egna pensionen eller dödsfallsersättningen. Slutligen får den försäkrade en förmånligare helersättning och en lägre delersättning.
