Inledningsvis är det viktigt att lyfta fram vad som anses vara en arbetssituation analog med slaveri, som måste bli följden av följande situationer, antingen tillsammans eller var för sig, enligt Arbetsmarknadsdepartement och socialförsäkring:
- Arbetarnas underkastelse för tvångsarbete;
- Arbetarnas underkastelse för en utmattande resa;
- Utsättandet av arbetare för förnedrande arbetsförhållanden;
- Begränsningen av arbetarens förflyttning, antingen på grund av en skuld eller genom begränsningen av användningen av något transportmedel av arbetstagaren eller på annat sätt för att behålla honom på platsen för arbete;
- Öppen övervakning på arbetsplatsen av arbetsgivaren eller dennes ombud, för att behålla honom på arbetsplatsen;
- Innehav av arbetstagarens handlingar eller personliga föremål, av arbetsgivaren eller dennes företrädare, för att behålla honom på arbetsplatsen.
se mer
Varning: DENNA giftiga växt landade en ung man på sjukhuset
Google utvecklar AI-verktyg för att hjälpa journalister i...
På detta sätt dömde domare Julia Pestana Manso de Castro, vid 6:e arbetsdomstolen i São Paulo-SP, en arbetsgivare att betala 50 tusen R$ som kompensation för moralisk skada. Arbetsgivaren reducerade arbetaren till ett tillstånd analogt med det för en slav, på grund av de förnedrande arbetsförhållandena.
Som bekräftat arbetade den anställde i mer än två år utan att få någon lön samtidigt som han skötte chefens gård. För att kunna överleva var arbetaren tvungen att få hjälp av tredje part. En annan faktor som analyserades i beslutet var att strömförsörjningen till arbetsplatsen, där yrkesutövaren var bosatt, bröts på grund av utebliven betalning.
På grundval av beslutet har rättigheter grunderna för den anställde inte respekterades, så att, enligt magistraten, "arbetsgivaren lämnade arbetaren till sin egen lycka, utan anständigt arbete och bostadsförhållanden".
Slutligen, eftersom den brasilianska strafflagen också tar upp ämnet, i sin artikel 149, på ett sätt som fortfarande måste vara döms brottsligt, enligt domaren, "faller den brottsliga analysen av saken inte inom denna domstols behörighet". På arbetsmarknaden erkände domen betalning av belopp som förhandsbesked, löner, försenad semester, 50 000 BRL i moraliskt skadestånd och indirekt uppsägning av anställningsavtalet.
Älskar av filmer och serier och allt som rör film. En aktiv nyfiken på nätverken, alltid kopplad till information om webben.