Covid-19-pandemin fick flera kontor att anta hemmakontorsmodellen. Även om många tar tid att anpassa sig till denna nya verklighet, verkar det som att den är här för att stanna. Även med minskningen av sjukdomsfall och befolkningens vaccinationstäckning föredrar många fortfarande att arbeta hemma, och anledningen är ganska enkel.
Läs mer: 4 tips för att öka produktiviteten på ditt hemmakontor
se mer
Varning: DENNA giftiga växt landade en ung man på sjukhuset
Google utvecklar AI-verktyg för att hjälpa journalister i...
En undersökning från American Time Use Survey (ATUS) visade att den amerikanska befolkningen fick cirka 60 miljoner timmar med hemmakontorsregimen. Hela denna tid användes endast med förskjutning mellan huset och platsen för arbete. Det är många bussar och tunnelbanor att ta, eller hur?
Hur används övertid på hemmakontoret?
Med så lång tid kvar började arbetarna fokusera mer på sitt eget välbefinnande. Undersökningsdata visade att de som jobbar hemifrån tenderar att börja sitt skift lite tidigare för att få de timmar som de spenderade på att pendla att räknas.
Med de återstående minuterna, enligt undersökningen, föredrar anställda att ägna sin tid åt:
- Att sova (ungefär en timme till)
- Fritidsaktiviteter hemma – som att läsa en bok eller titta på en serie (ungefär två timmar till)
- Hushållsarbete – reparationer eller underhåll runt huset (från 10 till 36 minuter längre)
Dessutom märkte forskarna också att det ökade tiden som ägnades åt andra aktiviteter som inte nödvändigtvis är relaterade till arbetet. Människor ägnar sig till exempel mer åt att ta hand om sina barn, leta efter andra jobb eller skapa satsningar som kan generera någon form av inkomst.
Bland yngre ägnades extra tid särskilt åt aktiviteter utanför hemmet. De går på mer sociala evenemang, äter på restauranger eller barer och tränar mer.
Undersökningen pekar också på att människor använder mer tid för sig själva eller för att njuta av stunder tillsammans med hemmakontoret. Denna lilla kvalitetstid ökade med cirka två till tre timmar, enligt forskarnas analys.
arbetsflexibilitet
Med respit från Covid-19-pandemin gick många människor tillbaka till att arbeta personligen, som gjordes före viruset. Men enligt CNBC: s webbplats arbetar 15 % av heltidsanställda fortfarande på distans. Dessutom använder 30 % hybridregimer – det vill säga delvis ansikte mot ansikte och delvis hemma.
Forskning har visat att med denna "nya normala" föredrar människor jobb med mer flexibla arbetstider. Därmed kan de också prioritera andra aktiviteter som garanterar fritid, hälsa och välmående.
Ja, hemmakontoret kom verkligen för att stanna.
Examen i social kommunikation vid Federal University of Goiás. Brinner för digitala medier, popkultur, teknik, politik och psykoanalys.