PL 2647/2021 gick igenom kommissionen för försvar av kvinnors rättigheter och måste utvärderas innan den når plenum. I det här fallet är föredragandenas mål att barnuppfostran ska redovisas i pensionsperioden. Denna diskussion inbegriper också mammaledighet och tar upp hemarbete kopplat till barns utveckling under de första levnadsmånaderna.
Se också: Hur länge ska föräldrar försörja sina barn?
se mer
Rådmannen föreslår skapandet av "Day of Batman" i...
Senaten avslutar anställningsförhållandet mellan kyrkor och präster;...
I propositionen föreslås att uppfostran av barn övervägs i pension
Enligt federal ställföreträdare Taliria Petrone (PSOL – RJ) spelar kvinnor en grundläggande roll under graviditeten. Detta händer för att de behöver en ansträngning fysiskt och känslomässigt att amma, skapa och anpassa sig till den nya rutinen.
Mödravården är enligt riksdagsmannen väsentlig för människans utveckling. På så sätt kan detta obetalda arbete leda till kompensation i pensionsförmånen, vilket minskar den formella arbetstiden.
Vad är förslaget i PL 2647/2021 för kvinnor?
Enligt riktlinjerna i PL 2647/2021 ska varje kvinna stå för ytterligare ett tjänstgöringsår per levande födsel. De som är registrerade i det allmänna socialförsäkringssystemet (RGPS) tjänar två års bidrag.
Lagen överväger också adopterade barn och barn med funktionshinder, som står för två års arbete för pensionering. På så sätt kan mödrar vila tidigare än vad som anges i arbetslagen.
Som nämnts anger dagordningen att mamma- och pappaledighet ska räknas som bidragstid. Denna åtgärd bygger på tanken att både pappor och mammor måste uppmuntras att ta hand om sina barn.
Kan kvinnor som har varit mammor gå i pension tidigare?
Det är ännu för tidigt att säga om PL 2647/2021 har en chans att bli godkänd efter att ha behandlats i plenum. Texten har redan införlivats i ett annat lagförslag, utarbetat av vice Jandira Feghali (PCdoB – RJ).
Om det träder i kraft har kvinnor som har varit mammor en chans att gå i pension tidigare, särskilt de som är förmånstagare.