Vi ägnar hela livet åt att höra att vi ska jobba med det vi gillar, istället för att prioritera pengar. Men kommer arbetstillfredsställelse Är det inte relaterat till personens ålder? Det var denna fråga som en enkät försökte besvara, som undersökte deltagarnas ålder och graden av tillfredsställelse med befattningarna. Se mer!
Forskning undersöker hur glada arbetare är och hur detta relaterar till deras åldrar
se mer
Dessa är de 4 stjärntecknen som älskar ensamhet mest, enligt...
Det finns några hundraser som anses vara perfekta för människor...
Intresserad av att veta hur arbetare i olika åldersgrupper kände om sina jobb Pew Research Center genomförde denna studie. Av de svarande i åldern 18 till 29 uppgav endast 44 % att de var nöjda med de positioner som innehas. Samtidigt sa 65 % av arbetstagarna i åldern 65 år och äldre att de var mycket nöjda med sina jobb.
Det observerades, med dessa resultat, ett stort hopp i åldersgruppen, åtföljt av en högre grad av arbetstillfredsställelse. Tydligen har de yngre generationerna haft svårt att trivas inom sina jobb.
Ett annat resultat som studien fann, utöver graden av tillfredsställelse som växte med åldern, var hur mycket arbetare ansåg att deras arbete var stressigt. Individer under 50 år upplevde till stor del att deras jobb var överväldigande eller stressande. Medan individer, beroende på ålder, kände sig lyckligare och gladare.
Löneklyfta
En av anledningarna till dessa olika uppfattningar mellan generationerna kan ligga i löneskillnaderna. Medan yngre arbetare har längre arbetstider med lägre löner, är rollerna omvända som stigande ålder, med äldre arbetstagare som har högre löner men högre befattningar ansvar.
arbetets betydelse
Undersökningen frågade också kandidaterna hur viktigt arbete var i deras liv. För 47 % av de tillfrågade med de högsta inkomsterna utgör arbete en mycket viktig del av deras liv. Denna siffra sjunker till 36 % när de tillfrågade får en lägre inkomst.
