Till startups erövrar allt mer rymden i Brasilien och har på senare år uppmärksammats av dem som börjar sin resa i arbetsmarknaden.
Det verkar som om ungdomar i generation Z har funnit samhörighet med denna typ av verksamhet, de flesta som en arbetsmöjlighet och en del till och med som en form av investering.
se mer
Dessa är de 4 stjärntecknen som älskar ensamhet mest, enligt...
Google utvecklar AI-verktyg för att hjälpa journalister i...
Denna samhörighet är något förstådd, eftersom affärsmodellen har mycket att göra med den nya generationen, som är mycket anpassad till utvecklingen av teknologier, kreativitet, innovation och optimism. Frånvaron av hierarki verkar också glädja denna grupp.
Många startups har unga ledare, vilket gör att generationen identifierar sig ännu mer med företag, eftersom deras ledare är närmare deras idéer. Generellt är dessa unga mer vana vid snabba tempo och omedelbarhet, vilket kanske tidigare generationer inte är särskilt vana vid.
Viss forskning har visat att profilen för
generation z ungdom, kombinerar mycket med entreprenörskap, och att många av dem, på grund av sin intimitet med den tekniska miljön, drömmer om att öppna en egen startup.Enligt artikeln Generation Z Identity i Startup Management, många inslag hittades bland unga entreprenörer. Bland dem: impulsivitet, mod, omedelbarhet, optimism, smak för utmaningar, multitaskingförmåga och många andra.
Men all denna samhörighet är ingen garanti för framgång. Till exempel, enligt data från investeraren Ali Tamasebs bok, är medelåldern för startupgrundare som har nått miljarder dollar med sina företag 34 år.
Men ingenting hindrar unga från att investera i sina drömmar. Idag finns det flera incitament för den som vill gå den här vägen, och med så många egenskaper är det möjligt att lyckas.
Älskar av filmer och serier och allt som rör film. En aktiv nyfiken på nätverken, alltid kopplad till information om webben.