Under de senaste åren har Artificiell intelligens (AI) har utvecklats så imponerande att det helt har förändrat hur människor och företag arbetar. Som ett resultat av detta har AI på arbetsmarknaden blivit ett mycket vanligt fenomen över hela världen, inklusive Brasilien är ett av de länder som mest använder och litar på AI i detta avseende, enligt en undersökning från KPMG.
Brasiliens höga tillförlitlighetsgrad när det gäller användningen av AI på arbetsmarknaden
se mer
Forskning visar att tonårshjärnor är "kopplade" till...
PicPay kommer nu att ta ut en avgift för inaktivitet; se hur det kommer att fungera
Genom att lyssna på mer än 17 000 personer från olika länder som är ledande inom användningen av artificiell intelligens, sökte KPMG-undersökningen deras åsikt om förekomsten av AI på arbetsmarknaden. Totalt deltog 17 länder i undersökningen, och bland dem är: Brasilien, USA, Kina, Storbritannien, Sydkorea och Tyskland.
Vad svarande säger om AI
Faktum är att tillväxten av AI är överväldigande och dess användning blir mer och mer populär, men att vinna folks förtroende verkar vara en stor utmaning. Enligt undersökningen sa 61 % att de inte litar särskilt mycket på artificiell intelligens i förhållande till arbetsmarknaden. För att ge dig en uppfattning kom de flesta av de mer konservativa åsikterna från äldre människor. Med andra ord tenderar yngre människor att vara mer öppna för att använda AI på arbetsmarknaden.
Undersökningen påpekade också att de flesta proffs fortfarande inte är 100 % medvetna om hur AI fungerar, eftersom mer än 30 % sa att de aldrig hade använt resursen.
AI: s deltagande på arbetsmarknaden
Förutom att lyssna på experternas åsikter om AI, visade undersökningen att Kina, Indien, Sydafrika och Brasilien är de länder som mest litar på integrationen av denna teknik på arbetsmarknaden. Dessutom analyserade hon även inom vilka områden AI utövar mest inflytande, där det gick att lyfta fram processautomatisering.
Genom detta blir repetitiva uppgifter som plågar arbetsdagen ansvaret för av artificiell intelligens, medan den mänskliga arbetsstyrkan fokuserar på mer produktiv. Ett bevis på detta är AI-godkännandegraden på jobbet, där 55% av proffsen godkänner och intygar fördelen med automatisering som främjas av den.
AI-utmaningar på arbetsmarknaden
Även om det medför många fördelar är det nödvändigt att vara uppmärksam på riskerna som följer med denna integration. För det första är det avgörande för varje företag att säkerställa användningen av AI på ett säkert sätt, och på så sätt undviker negativa effekter för både företaget och dess anställda.