По повратку са путовања у Бангладеш, председник Цаика Ецономица Федерал, Педро Гимараес, представио је нове пројектне идеје, уз покретање националног микрокредит преко Цаика Тем. У интервјуу је истакао неке информације о новом модалитету. Проверите сада шта су и какви су Цаикини планови за ову годину. Настави да читаш!
Опширније: Нубанк већ почиње да размишља о улагању у тржиште криптовалута
види више
Користите талог кафе да одчепите кухињски одвод; знам како
Смањење времена деце испред екрана: промовише животни стил…
О микрокредитима
Током интервјуа, Педро Гимараеш је говорио о критикама које су кружиле на рачун кредитног програма Цаика Тем. Јер, неки тврде да би то могло довести до повећања задужености становништва. Међутим, према речима председника Цаика, људи већ узимају кредите по много вишим стопама (од 15% до 20%) на дневном нивоу.
Идеја извршне власти је да се настави са путањом микрокредитирања у нашој земљи, чинећи и приближавање агробизнису. У земљама попут Бангладеша, на пример, каматне стопе се крећу недељно, око 25% годишње, уз стопу инфлације од око 5% годишње. Тако успевају да се каматна стопа сматра ниском, а постоји притисак да се она смањи. Овај притисак даје конкуренција, јер постоји више од 20 банака фокусираних на микробизнис.
На крају, Гимараеш је изјавио да размишља и о довођењу кредитне линије малим предузетницима у Бразилу. У овом тренутку, Цаика већ има програм пољопривредних кредита, али микрокредити би били усмерени на део бразилске популације испод Пронафа, који већ функционише данас.
Како овај систем функционише?
То се ради већ 50 година, тако да је прва ствар да са овим модалитетом нису кренули сада, јер је то вишедеценијски процес. Највећи зајам, према Гимараешу, био је за 550.000 локалних новчића, што износи мање-више 35.000 Р$, а најмањи, који је још чекао на одобрење, био је за 10.000 локалних новчића.
Односно, функционише тако да ћете док плаћате имати већи обим кредита. Ово је веома важно, јер они који успеју да добро плате могу да имају већи обим, а они који не могу да плате, одлазе. То функционише као процес селекције, из којег они који су плаћени на време настављају у програму.
