Водећа банка по други пут на листи компанија из снова као најбољег места за рад, према ранг листи коју је Линкедин, пријава је отворена за програм Млади шегрт.
Реч је о конкурсима за младе од 16 до 22 године који су завршили, похађају средњу школу, или студирају високо образовање.
види више
Програм „Атлантицас“ води црнкиње, аутохтоне и киломбола жене да…
Потврђено: Самсунг заиста производи склопиве екране за…
Банка по могућности тражи студенте из јавне образовне мреже који су вољни и вољни да уче.
Млади Итау Унибанцо шегрт мора да ради у мрежи филијала и у централној администрацији компаније.
Откријте активности:
Мрежа подружница:Шегрт ради близу банкомата или улазног хола, у интеракцији са клијентом како би указао на најприкладнији канал за његов захтев.
Централна администрација:Приправници пружају подршку административним активностима у најразличитијим областима банке.
Предности програма
Итау нуди неколико предности младом шегрту компаније, а то су:
- Карта за оброк;
- Накнада за превоз без попуста;
- Диференцирана политика плата;
- Групно животно осигурање;
- Медицинска и одонтолошка помоћ.
Кораци процеса
Програм за младе шегрте укључује три фазе које кандидати морају завршити:
- Избор животописа;
- Колективни интервју;
- Индивидуални или групни динамички интервју са менаџером подручја.
Регистрације
Млади људи заинтересовани да се пријаве за слободна радна места у програму Итау Унибанцо морају да пошаљу своју биографију преко веб странице регрутера ради процеса селекције, кликните овде за регистрацију.
О Итау Иоунг Аппрентице Програму
Програм Младих шегрта појавио се као законска обавеза у Бразилу, од Закона 10,097 – 19. децембра 2000. – са циљем да се промовише укључивање младих људи на тржиште рада.
А овај циљ има све везе са Итауовом сврхом: да стимулише моћ трансформације људи.