ПИС, или бонус на плату, је годишња исплата за раднике у приватним компанијама и може достићи до 1 минималне плате. Јавни службеници, с друге стране, добијају ПАСЕП, који је сличан ПИС-у. У 2021. години није било исплате накнаде, али постоји нова ПИС/ПАСЕП календар а очекује се да исплате почну у јануару 2022.
Опширније: Нови ЦНХ: Бразил ће ревидирати Националну саобраћајну картицу
види више
Потврђено: Самсунг заиста производи склопиве екране за…
Кина спроводи експерименте са зебрицама на свемирској станици...
Ко су радници који имају право да добију ПИС
- Да бисте добили бенефицију, потребно је да се региструјете у ПИС-у најмање 5 година;
- Након што су примили просечну месечну исплату од највише две минималне зараде у базној години;
- Да су обављали неку плаћену активност за правно лице најмање 30 дана у базној години;
- Нека послодавац пријави податке у Годишњој листи социјалних информација (РАИС).
Како сазнати вредност ПИС-а
Да бисте израчунали ПИС вредност, потребно је минималну зараду поделити са 12, а затим помножити са бројем месеци рада најмање 30 дана.
Тако би они који су радили месец дана у 2020. години требало да добију 101,00 Р$ ако се потврди да ће нова минимална зарада бити 1.210,00 Р$. Дакле, они који су радили током 12 месеци 2020. добиће укупно 1.210,00 Р$.
Када ће бити исплата 2022
Биће два одвојена плаћања, јер 2021. није било плаћања ПИС-а. Тако ће се прво односити на 2020. а друго на 2021. годину. Како се спекулише да је нова вредност минималне зараде 1.210,00 Р$, у овом случају накнада може бити до 2.400,00 Р$ у току године.
Још увек нема тачних датума за исплату накнаде, али је из Већа Фонда за подршку радницима саопштено да би оне требало да почну у јануару. Раније се ПИС плаћао од јула једне године до јуна наредне године, овај пут ће бити од јануара до децембра исте године.
