Да ли знате право време да промените посао и кренете у потрагу за новим професионалним изазовима? Схватање да се више не развијамо у садашњем послу је од суштинског значаја за напредовање у каријери и освајање нових праваца, јер морате стално да се развијате. Ако желите да знате како да промените посао, наставите да читате!
Чак и ако сте створили одличне односе у тренутној компанији у којој радите, од суштинског је значаја да будете свесни знакова стагнације каријере и могућих других прилика на тржишту рада.
види више
Да ли је боље јести кувана јаја за ручак или вечеру? Сазнајте овде
Са мном-нико-може: Упознајте биљку способну да одагна зле очи
Зашто је важно знати када променити курс?
Бити свестан правог времена за промену посла важно је да усмераваш своју каријеру и да се увек развијаш као професионалац.
У теорији, требало би да дате отказ у својој садашњој компанији оног тренутка када схватите да више нема могућности за раст и обесхрабрени сте и без мотивације да наставите да радите оно што радите.
Ипак, незадовољство није једини разлог за промену компаније, зона комфора је један од највећих ризика у професионалном животу.
У неким тренуцима живота на крају се навикнемо и сместимо у одређену позицију, да престанемо да тражимо нове изазове и прилике. И одатле долази опасна стагнација.
На основу овога, од суштинског је значаја да знате како да идентификујете када да тражите нови посао, чак и ако је ваша тренутна ситуација удобна.
Важни знаци које треба приметити
Прво, морате да разумете када је време да промените посао и предузмете акцију. Дакле, наставите да читате и погледајте следеће знакове:
- Увек уморан и под стресом
Недостатак узбуђења, анксиозност при одласку на посао и стално размишљање о захтевима следећег дана могу бити јасни знаци да је време за промену компаније.
Наравно, постоје дани који су напорнији од других у свету послова, али када се појави онај осећај „дошао сам до границе“, то је зато што ваше ментално здравље више не може да издржи.
У оваквим случајевима, можда би било вредно покушати да решите ситуацију уз подршку менаџмента. Ипак, идеално је започети потрагу за новом могућношћу.
- Изгубљена идентификација са компанијом
Временом је нормално да више не осећате да ваше вредности и сврхе више нису у складу са компанијом у којој радите. Али када то схватите, знајте да је дошло време да промените курс. Будући да свој максимални потенцијал можете развити само ако верујете у оно за шта радите.
Једном када се то догоди, боље је потражити нови менаџмент који је способан да поново пробуди своју инспирацију.
- Нема перспективе раста
Ако сматрате да не можете даље да се развијате на тренутној позицији, онда је време да тражите нове изазове. То је зато што не можемо стагнирати.
Ако сте већ савладали свој посао и више не видите могућност раста унутар компаније, промена посла или области је велики корак напред у вашем плану каријере.
Као и осећај да вам дужности више не пријају, да нисте признати и да мислите да сте веома квалификовани за своју позицију тренутна ситуација је такође знак да треба да тражите нова професионална правца, важно је да увек поставите себи приоритет и да будете свесни новости на тржишту рада. рад.
Да ли вам се допао овај садржај и да ли бисте желели да видите још оваквих садржаја? Довољно кликните овде!
