Процес преговора о кампања плата радника у категорији банака - чији је базни датум месец септембар - још није завршена, нити је потписивање Колективни уговор о раду (ЦЦТ), али банкари су се већ вратили да инвестирају против радника уз још један талас масовних отпуштања.
Опширније: Мерцедес-Бенз предвиђа масовна отпуштања у Бразилу; знам зашто
види више
Како добити свој ЦНХ бесплатно 2023. године?
Након хакерских напада, Мицрософт издаје бесплатне алате за…
Прошлог 12. септембра, банкари Банцо Итау/Унибанцо објавили су о оутсоурцингу целог сектора за корисничку подршку (САЦ) који се налази у граду Татуапе, у Саоу Павле.
Има око 270 радника који ће, према информацијама професионалаца, имати око 120 дана да се преселе у други део банке.
Поента је да сви који раде за Итау/Унибанцо знају да је готово немогуће добити посао у било којој други део или област деловања у компанији, као што су са њеним особљем испуњен. Дакле, када се овај период заврши и не буду у могућности да добију било какву прерасподелу у банци, биће – аутоматски – искључени са својих функција у институцији.
разуме меру
Вреди истаћи да оно што заиста стоји иза свих ових оутсоурцинга у интерним банкарским секторима јесте политика банкара. Онај који има за циљ да повећа свој профит на рачун отпуштања радника.
Они ће искористити потез замене ефективног запосленог у компанији – који прима бољу плату – за други чија зарада мора бити нижа, без права загарантованих и Колективним уговором категорије. банкарство. Ово, наравно, ако има новозапослених, пошто је њихова тренутна политика да покушавају да смање особље, то је на крају преоптеретило оне који раде. На овај начин професионалац сада обавља функције које би требало да буду распоређене између две или више људи.
Подаци које добијамо у вези са отпуштањима из године у годину су релативно застрашујући. Тако да је могуће имати идеју, само у периоду од 12 месеци, почев од марта 2021. контингент од приближно 36.348 радника остао је без посла у институцијама банкарство.
Још једна веома важна тачка коју треба прокоментарисати јесте да се један од најозбиљнијих проблема у вези са отпуштањем односи на начин на који се спроведено, пошто неке лажне наводе банкара који покушавају да оправдају повећање дигиталних канала од плаћање. Међутим, прилично је једноставно приметити да се ништа од овога не наставља. Само грађанин идите у филијалу банке. Због недостатка особља за помоћ, стварају се огромни редови купаца који чекају помоћ. Људи на крају чекају сатима.
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.
