Ат тхе тржиште рада, жене зарађују мање, јер имају мањи проценат плате и чине већину у руководству домаћинства. Истраживање је објавила анкета Међусиндикалног одељења за статистику и социоекономске студије (Диеесе), са засновано на Континуираном националном истраживању узорка домаћинстава (ПнадЦ), које је спровео ИБГЕ (Бразилски институт за географију и Статистика). Штавише, најновији подаци показују да у неким случајевима могу дати мањи принос.
Принос према полу
види више
Након хакерских напада, Мицрософт издаје бесплатне алате за…
Предвиђа се да ће филм „Барби“ повећати профит компаније Маттел…
Са приходима у поређењу са мушкарцима, процењено је да је месечни просек жена за 21% мањи у последња три месеца 2022. У областима здравства и образовања жене заузимају 75% слободних радних места и имају просечна примања 32% нижа од мушкараца. Жене чак и у овој већини случајева примају мање.
„Неједнакост полова на тржишту рада репродукује и реафирмише ову постојећу неравнотежу у свим сферама друштва, у виду мачизма. Из улога које су додељене мушкарцима и женама, црнцима и женама, осмишљавају се неједнакости и односи моћи, било да су економске, сексуалне или политичке”, наводи се у истраживању Диеесе.
Жене зарађују мање, али су првенствено одговорне за то породица
Жене су у неким секторима тржишта већина, заузимају 91% радних места у домаћинству и примају 20% мање од мушкараца.
У овим услугама, са непотпуним основним образовањем, жена прима 819 Р$ за 12 месеци у години; са завршеним основним образовањем, плата расте на 972 Р$ и достиже 1.087 Р$ са завршеним средњим образовањем.
У областима здравства, образовања и других услуга, жена са непотпуним основним образовањем у периоду од годину дана заради 1.333 Р$, а са завршеним високим образовањем достиже 4.063 Р$.
У тим истим областима и током истог периода рада, мушкарац зарађује 1.928 Р$ са непотпуном основном школом и достиже највећу плату са завршеним високим образовањем, зарађујући 6.331 Р$.
Упркос разлици, како је истакло истраживање које је спровео Диеесе, жене су већина у породичној одговорности. Око 38,1 милион породица, проценат од 50,8%, представља жене као лидере.
Породице којима управља мушкарац достижу 49,2%, са укупно 36,9 милиона.
„Индикатори су показали шта се доживљава у пракси: контингент жена које мање зарађују је укључен у на несигуран начин и одузима више времена у потрази за пласманом на тржишту рада“, истакла је анкета од Диеесе.
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.
