Прошлог понедељка (20) Виши радни суд (ТСТ) је одлучио да прековремени рад такође ће утицати на обрачун недељног плаћеног одмора (ДСР) у односу на рад.
Овом одлуком од сада ће радници који раде редовно прековремено имати а повећање износа примљених у 13. плату, у исплати Гарантног фонда за отпремнине. услуга (ФГТС), на одмору и такође по најави.
види више
Предвиђа се да ће филм „Барби“ повећати профит компаније Маттел…
Јапанска компанија намеће временско ограничење и убире предности
Ова нова калкулација се примењује само када је прековремени рад интегрисан у Недељни платни остатак (ДСР). Судије Суда су постигле ново схватање да повећање износа које прима ДСР мора имати реперкусије на друга радна права и стога се не може сматрати калкулацијом дупло.
Разлози који подржавају ново схватање ТСТ
Раније је Суд успоставио Правне смернице (ОЈ) које нису предвиђале било какво поновно израчунавање других радних права на основу прековременог рада.
Међутим, министар Амаури Родригуес, одговоран за поновну процену, изјавио је да је промена разумевања која је сада настала заснована на математичком питању.
Према његовим речима, уобичајени прековремени сати и разлике у ДСР су самостални делови који чине надокнаду радника, те се стога и једно и друго мора узети у обзир при обрачуну 13. плата, Фонд за отпремнине (ФГТС), претходна најава и годишњи одмори.
„Преглед разумевања може се десити у било ком тренутку, све док постоје бројни ресурси који се баве истом темом и сукоби између преседана регионалних судова и правних смерница Вишег суда за рад“, рекао је министар.
Одлука је изменила ОЈ 394, што је чињеница која гарантује реперкусије одлуке у другим инстанцама бразилског суда за рад.
Дипломирао историју и технологију људских ресурса. Страствен за писање, данас живи сан да се професионално понаша као писац садржаја за веб, пише чланке у различитим нишама и различитим форматима.