Од априла, око 1,4 милиона радника имаће прилику да повуче бонус на плате за 2021. годину.
Државно предузеће задужено за вођење евиденције радника, Датапрев је извршило нову анализу података, што је резултирало повећањем броја лица обухваћених накнадама за рад у овом године.
види више
Предвиђа се да ће филм „Барби“ повећати профит компаније Маттел…
Јапанска компанија намеће временско ограничење и убире предности
Ажурирани списак радника који ће моћи да повуку додатак стављен је на располагање прошле среде (5). Они рођени од јануара до јуна или који имају последњу цифру пасепског матичног броја између 0 и 3 моћи ће да добију бонус на плату од 17. априла.
Радници рођени у месецима друге половине године или који имају различите ПИС/Пасеп бројеве од горе наведених добиће исплату према првобитном распореду.
Укључујући исплате бонуса на плату из Програма социјалне интеграције (ПИС) и Формирање имовине јавних службеника (Пасеп) почело је да се врши 15. фебруара.
Нова обрада података
Према подацима Министарства за рад и запошљавање, Датапрев је поново анализирао 2,7 милиона радних односа који су показали недоследности у информацијама које су дали послодавци.
Поред тога, у фасцикли се наводи да је државна компанија идентификовала 1.383.694 милиона радника испуњавају услове за примање бонуса на плату већ у овој трећој групи исплата, која ће се десити месец дана.
Да би укључио раднике са конфликтима у подацима, као што су вишеструке ПИС/Пасеп регистрације или неслагања која је идентификовала Федерална пореска служба, Датапрев је извршио нову анализу.
Информације које пружају компаније на е-Социал, заједно са традиционалним Годишњим Друштвене информације (Раис), користе се као извори за одобравање бонуса на плату од године прошлост.
Такође, према Министарству рада и запошљавања, ова промена је побољшала идентификацију одступања у федералним приходима и учинила ефикаснијом процедуру за доделу или не додељивање накнаде.
То је због чињенице да се исправка података од стране послодаваца или радника дешава аутоматски, на основу поређења информација унетих у систем.
Уколико било који радник жели да уложи жалбу на информације које је дао Датапрев, то може учинити путем сервисних канала Министарства рада и запошљавања, јединица Регионалне управе рада или путем е-поште, слањем поруке на ворк.уф@ецономиа.гов.бр (радник мора да замени скраћеницу „уф“ скраћеницом државе у којој борави).
Како функционише додатак на плату?
Додатак на зараду се састоји од исплате до једне минималне зараде која је намењена радницима који су чланови Програма социјалне интеграције (ПИС) или Програма формирања имовине државних службеника (Пасеп).
Да би остварили право на бенефицију, ови радници морају бити пријављени најмање пет година. Они који су формално радили најмање 30 дана у 2021. години, а примали просечну месечну плату до две минималне зараде, могу да добију додатак 2023. године.
У случају радника пријављених на Пасеп, укључујући државне службенике, војна лица и запослене у државним предузећима, Накнаду издаје Банцо до Брасил, на исте датуме као и за раднике ПИС-а, који га примају преко Цаика Ецономица Федерални.
У оба случаја, новац ће бити доступан за подизање до 28. децембра. Уколико рок истекне, средства ће бити враћена у државну касу.
Погледајте доле наведене табеле за очекиване датуме плаћања за сваку групу радника.
Носиоци ПИС-а (радници у приватној иницијативи):
Носиоци пасепа (јавни службеници):
Дипломирао историју и технологију људских ресурса. Страствен за писање, данас живи сан да се професионално понаша као писац садржаја за веб, пише чланке у различитим нишама и различитим форматима.
