Дошло је до промене у преферираном начину запошљавања запослених како се предузећа враћају и раде. Данас се број професионалаца који раде од куће по избору, а не по потреби драматично повећао у поређењу са претходним годинама. Ово повећање се није догодило ниоткуда, али је то остатак навике многих људи у последње 2 године. У том смислу, погледајте у овом чланку зашто радници преферирају кућну канцеларију због пандемије. Добро читање!
Опширније: Основни додаци који ће учинити вашу кућну канцеларију много удобнијом
види више
Предвиђа се да ће филм „Барби“ повећати профит компаније Маттел…
Јапанска компанија намеће временско ограничење и убире предности
Више радника преферира рад на даљину него рад лицем у лице!
Оно што је почело као забринутост због ЦОВИД-19 еволуирало је у промену перспективе са дугорочним друштвеним импликацијама. Људи су покушали да раде од куће јер морају, а чињеница је да је многима то више пријатно него што су очекивали.
Ова осећања су наглашена у студији Пев Ресеарцх из раније ове године под називом „Пандемија Цовид-19 наставља да преобликује радно место у Америци“. Истраживање је показало да је пре пандемије 57 одсто запослених „ретко или никад” радило од куће. Међу онима који имају радно место ван куће, 61 одсто одустаје од тога, док је на почетку пандемије тај проценат био само 36 одсто. Важно је да 72% запослених сматра да рад од куће није омео њихову способност да напредују.
Неке предности кућне канцеларије
Кућна канцеларија је постала преферирани модалитет неколико професионалаца из неколико разлога, поред погодности да не морају да напуштају кућу. Један од ових разлога је тај што људи не морају да комуницирају са надређенима. Ово је позитивно утицало на смањење напетости запослених и преувеличаних очекивања. Друга ствар је да су уз рад на даљину запослени могли да се осећају угодније у извођењу њихове активности, било за слободу одевања или удобност намештаја и инфраструктуре Кућа.
На овај начин можемо рећи да је пандемија променила начин на који већина менаџера и запослених виде окружење за рад на даљину. Ово је један од главних разлога зашто многе компаније настављају да усвајају модел кућне канцеларије, или чак хибридни, чак и данас.