Како преноси Ројтерс, Марк Закерберг је добио критике запослених након најаве нових отпуштања прошле среде, 19. Мета, одговоран за организовање Фејсбука и Инстаграма, најавио је да ће направити други круг отпуштања компаније. Укупно ће бити 10.000 отпуштених у овој пошиљци.
Мета спроводи нове отказе, а Закерберг је критикован
види више
Јапанска компанија намеће временско ограничење и убире предности
Упозорење: ОВА отровна биљка довела је младића у болницу
На интерном форуму компаније откривена су отпуштања која су изазвала интензивну дискусију међу запосленима. Ројтерс је могао да приступи неким питањима и многа од њих су била испуњена бесом запослених у компанији.
„Сломили сте морал и самопоуздање у руководство многим вредним запосленима са високим учинком“, рекао је један коментар на форуму. Друго питање постављало је питање зашто радници треба да остану у Мети, јер морају да се носе са многим неизвесностима.
У новембру прошле године Мета је почела масовна отпуштања. Отпуштено је око 13 одсто запослених, високо позиционирани људи су морали да се спусте на посао или би добили отказ. У марту је компанија најавила још 10.000 отпуштања радника.
Да ли су радници духови били у компанији од пандемије?
У марту је инвеститор из Силицијумске долине Кеитх Рабоис истакао да су Мета и Гугл презапослили и да многи запослени заправо не раде. За њега је запошљавање које се догодило у пандемији резултирало овим масовним отпуштањима.
Ефективно откриће се догодило када је радник Мете, отпуштен у првим резовима, изјавио да запослени не раде. За њу су се само гомилале као карташке игре, бескорисне за своју функцију.
Ребека Најт, стручњак за менаџмент у Инсајдеру, назначила је да се ова отпуштања дешавају грешком и да могу бити штетна за запослене. Радници живе под стресом, не знају када могу да буду отпуштени и не знају шта да очекују.
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.
