ФГТС (Фонд за отпремнине при запошљавању) је право свих радника које предвиђа ЦЛТ. Укратко, бенефиција је као резервни фонд који је направљен са циљем да се издржава радник у случају отпуштања без оправданог разлога.
Међутим, није само ово неправедно отпуштање оно што гарантује ФГТС, јер се откуп може извршити и у другим ситуацијама које су такође предвиђене законом. На овај начин је могуће повући новац из фонда, на пример, када одете у пензију, када навршите 70 година, у случајевима јавног несрећа и неких других разлога.
види више
Јапанска компанија намеће временско ограничење и убире предности
Упозорење: ОВА отровна биљка довела је младића у болницу
Укратко, они грађани који су без посла 3 године заредом моћи ће да подигну свој укупни ФГТС салдо. Међутим, особа ће моћи да искористи износе доступне на свим рачунима који су повезани са фондом. Пошто се за сваки радни однос који је лице имало отвара рачун тако да се ФГТС депозит може уплаћивати из месеца у месец.
Стога је квалификован за исплате које су дуже од 3 године заредом без регистрације у новчанику, или односно рад у некој делатности неформално не онемогућава грађанима приступ износ. Дакле, бити незапослен не значи имати формални посао, у овим случајевима спас то се може учинити само од месеца рођења особе, након што наврши 3 године без посла формални.
Ако је особа заинтересована и испуњава критеријуме који су овде приказани, мора поднети захтев у Цаика Ецономица Федерал, који је тело одговорно за пренос ФГТС-а. Због тога је потребно понети потребну документацију, као што су лична карта, матични број, ПИС/Пасеп/НИС и радну и социјалну књижицу (КТПС), у циљу доказивања времена без радног односа.
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.
