5Г је кратко име за пету генерацију мобилних комуникационих мрежа. У овом чланку ћете открити како је 5Г утицао на отварање нових радних места у телефонским оператерима ове године. Поред тога, помоћи ћемо вам да разумете како ове компаније траже таленте у областима науке о подацима, вештачке интелигенције и ИТ-а. Настави да читаш!
Опширније: ТСЕ разматра укидање Телеграма у Бразилу како би се избегле лажне вести на изборима 2022
види више
Компаније у Португалу почеће да плаћају 5.000 БРЛ приправницима, од…
2023, година савезних конкурса: расписано више од 4.400 слободних места
Могућности за запошљавање
Долазак 5Г у Бразил нуди неколико могућности за посао заједно са технологијом и иновацијама. Ово је технолошки стандард за мобилне мреже који су компаније мобилне телефоније недавно почеле да уводе широм света. Дакле, сада 2022. године, уз сав овај напредак, биће отворено око 50.000 слободних радних места у овој области, према проценама Цонекис, који окупља телеком компаније, и Бразилско удружење компанија за информационе и комуникационе технологије (Брассцом).
Поред тога, заједно са инвестицијом од 40 милијарди БРЛ у наредним годинама, са аукције 5Г фреквенција која је одржана на крају 2021, компаније и њихови добављачи опреме већ имају раднике за постављање каблова и антена за пету генерацију телефон. Они такође траже обучене професионалце који могу да истраже могућности које отварају технолошке иновације. Дугорочно, ове могућности неће бити ограничене на професионалце у области технологије и инжењеринга.
Међутим, лист О Глобо објавио је информацију да телекомуникационе компаније и њихови добављачи опреме не траже само јер ангажују и професионалце за уградњу каблова и антена неопходних за рад пете генерације телефоније мобилни.
Прогноза за тржиште рада
Поред тога, у 2025. процењује се да ће се више од 670.000 нових радних места отворити због 5Г у различитим областима, консолидујући нове професије. То су будући послови које компаније већ спремају да апсорбују нови талас рада.
