У недавном саопштењу, влада Сао Паула потврдила је повећање минималне плате у држави.
Од последњег 1. јуна, сви радници у Сао Паулу почели су да примају најмање 1.550 Р$, што је износ који премашује национални праг, који је тренутно постављен на 1.320 Р$.
види више
Упозорење: ОВА отровна биљка довела је младића у болницу
Гоогле развија АИ алат за помоћ новинарима у…
Погледајте такође: Перспектива повећања: минимална плата би могла да достигне 1.410 Р$ уз повећање од 90 Р$
Већа од инфлације
Утицај новог прага плата у Сао Паулу је још значајнији када узмемо у обзир инфлација. Према подацима Бразилског института за географију и статистику (ИБГЕ), инфлација је прошле године износила 4,65%.
Како је повећање минималне зараде у СП било 20,7% за најнижи платни разред, а 18,7% за највиши, реални добитак не само да постоји, већ је био веома значајан за раднике, четири пута премашивши инфлаторни просек Тренутни.
Важно је напоменути да нови праг плата не утиче само директно на раднике који примају минималну плату, већ и на раднике који примају минималну плату доноси импликације за неколико професионалних категорија које немају прагове предвиђене савезним законом или конвенцијама колективне.
Како се мери национална минимална зарада?
Методологија обрачуна минималне зараде претрпела је извесне трансформације последњих година. Пре 2020. у формули су коришћена два индекса:
- Вредност бруто домаћег производа (БДП);
- Инфлација мерена националним индексом потрошачких цена (ИНПЦ).
Ова два индекса су сматрала податке који се односе на годину пре прилагођавања, у овом случају 2022. Међутим, од 2020. инфлација је укључена у метрику за процену економског раста.
Међутим, чини се да је ова формула пред ревизијом, пошто је председник Луиз Инасио Лула да Силва показао незадовољство постојећим системом.
Са имплементацијом недавно најављеног повећања, Сао Пауло је на челу борбе за паритет плата и бољи квалитет живота за своје радника.
