Масовна отпуштања у Мети

protection click fraud

У новембру 2022. Мета је отпустила 11 хиљада људи одједном и, према речима генералног директора компаније Марка Закерберга, масовна отпуштања неће стати на томе. Сада компанија намерава да отпусти још 10.000 запослених.

Из Мете ће бити отпуштено више од 10.000 радника

види више

Ово су 4 хороскопска знака који највише воле самоћу, према...

Постоје неке расе паса које се сматрају савршеним за људе...

Вредна компанија, власник изузетно популарних друштвених мрежа као што су Фацебоок, ВхатсАпп и Инстаграм, сада има за циљ отпуштање више од 10 хиљада запослених, у циљу реструктурирања компаније. Према речима самог генералног директора Мете, важно је остати на опрезу због глобалне економске нестабилности која би требало да траје још дуго.

„Ево временског оквира који треба да очекујете: У наредним месецима, организациони лидери ће објавити планове реструктурирања усмерене на изравнавање наших организација, отказати пројекте нижег приоритета и смањити наше стопе запошљавања“, рекао је Закерберг у поруци упућеној његовим запосленима и сопственом блогу компаније. компанија.

instagram story viewer

За њега ће економска нестабилност трајати дуги низ година и компанија треба да се прилагоди овој новој реалности. Стога ће, поред отпуштања хиљада људи, Фејсбук, на пример, затворити око 5.000 радних места која су отворена и још нису попуњена.

Циљно реструктурирање

Према пријави СЕЦ-а, Мета тврди да је очекивао смањење трошкова у 2023. години, који се крећу од 86 до 92 милијарде долара.

За Марка Закерберга, 2023. ће бити година фокусирана на ефикасност и за то је неопходна још једна рунда масовних отпуштања године, који прати исти образац као и у новембру, одговоран за отпуштање око 13% запослених у компанија.

Извршни директор компаније каже да ће 2023. бити година да Мета постане „јача и агилнија организација“.

Промене у пословању предузећа

Ако је циљ да постане агилнији, за Закерберга није довољно отпустити запослене са пројеката који више нису важни за компанију, већ, у вези са овим, постаје неопходно смањити слојеве средњег менаџмента, тако да је могуће доносити одлуке са више окретност.

„Страшнија организација ће брже извршавати своје највеће приоритете“, рекао је Закерберг.

Teachs.ru

Гоогле фотографије покреће функцију закључане фасцикле за све кориснике

Функција Лоцкед Фолдер је првобитно била ограничена само на Пикел паметне телефоне, али ће ускоро...

read more

Погледајте неке начине изван традиционалних начина зарађивања новца на ИоуТубе-у

Хиљаде људи свакодневно пролазе кроз ИоуТубе како би погледали своје омиљене видео снимке и шта ј...

read more
Ауто се запалио од заједничког предмета

Ауто се запалио од заједничког предмета

Често повезујемо интензивно сунце са тренуцима забаве, али ни у овим опуштеним тренуцима нисмо им...

read more
instagram viewer