Масовна отпуштања у Мети

У новембру 2022. Мета је отпустила 11 хиљада људи одједном и, према речима генералног директора компаније Марка Закерберга, масовна отпуштања неће стати на томе. Сада компанија намерава да отпусти још 10.000 запослених.

Из Мете ће бити отпуштено више од 10.000 радника

види више

Ово су 4 хороскопска знака који највише воле самоћу, према...

Постоје неке расе паса које се сматрају савршеним за људе...

Вредна компанија, власник изузетно популарних друштвених мрежа као што су Фацебоок, ВхатсАпп и Инстаграм, сада има за циљ отпуштање више од 10 хиљада запослених, у циљу реструктурирања компаније. Према речима самог генералног директора Мете, важно је остати на опрезу због глобалне економске нестабилности која би требало да траје још дуго.

„Ево временског оквира који треба да очекујете: У наредним месецима, организациони лидери ће објавити планове реструктурирања усмерене на изравнавање наших организација, отказати пројекте нижег приоритета и смањити наше стопе запошљавања“, рекао је Закерберг у поруци упућеној његовим запосленима и сопственом блогу компаније. компанија.

За њега ће економска нестабилност трајати дуги низ година и компанија треба да се прилагоди овој новој реалности. Стога ће, поред отпуштања хиљада људи, Фејсбук, на пример, затворити око 5.000 радних места која су отворена и још нису попуњена.

Циљно реструктурирање

Према пријави СЕЦ-а, Мета тврди да је очекивао смањење трошкова у 2023. години, који се крећу од 86 до 92 милијарде долара.

За Марка Закерберга, 2023. ће бити година фокусирана на ефикасност и за то је неопходна још једна рунда масовних отпуштања године, који прати исти образац као и у новембру, одговоран за отпуштање око 13% запослених у компанија.

Извршни директор компаније каже да ће 2023. бити година да Мета постане „јача и агилнија организација“.

Промене у пословању предузећа

Ако је циљ да постане агилнији, за Закерберга није довољно отпустити запослене са пројеката који више нису важни за компанију, већ, у вези са овим, постаје неопходно смањити слојеве средњег менаџмента, тако да је могуће доносити одлуке са више окретност.

„Страшнија организација ће брже извршавати своје највеће приоритете“, рекао је Закерберг.

Ропство у муслиманском свету

Ропство је постојало међу арапским народима од пре успона Мухамед као пророка и ширења ислама као...

read more
Пабло Неруда: биографија, дела, песме, фразе

Пабло Неруда: биографија, дела, песме, фразе

Пабло Неруда (Рикардо Елисер Нефтали Рејес Басоалто) рођен је 12. јула 1904. у Паралу у Чилеу, ал...

read more

Освајање шпанске Америке

ТХЕ освајање Америке био је то један од највећих подухвата које је Шпанија извела у својој истори...

read more