Са крајем 2022. и доласком 2023. године, многе компаније траже нове таленте да се придруже особљу. Ако тражите прилику, сада је можда идеално време да освојите свој простор на тржишту рада. Ево неколико савета који могу бити корисни када тражите посао.
Према многим изворима, прва два месеца у години, јануар и фебруар, најбоља су за освајање а посао. То је зато што је сада тренутак са више отворених позиција, као и са више пријава за ове просторе. Стога је веома важно да побољшате своју биографију како бисте се истакли у конкуренцији.
види више
Да ли је боље јести кувана јаја за ручак или вечеру? Сазнајте овде
Са мном-нико-може: Упознајте биљку способну да одагна зле очи
Компанија за прикупљање и анализу људских ресурса Ревелио Лабс извештава да је више од 70% људи који су остали без посла добило нови у року од три месеца. Ипак, према информацијама компаније Емплои Инц, 85% компанија запошљава људе у року од четири недеље или мање. На крају, људи одговорни за запошљавање кажу да је изазовно или веома изазовно попунити отворене позиције.
Разлога за ово интензивније кретање почетком године је неколико, од пријема годишњег буџета у предузећима која омогућава запошљавање, до броја људи који напусте посао након што добију бонусе, иначе плаћене децембар.
Дакле, ако се борите за слободно радно место на тржишту рада, обратите пажњу на савете које ћемо вам дати у наставку.
учење и раст
Компаније увек траже лидере и сараднике, посебно након тешких времена кроз која је привреда прошла. Стога је важно да истакнете сво своје искуство током ваше професионалне или чак академске каријере, на пример, говор о томе како сте успели да се побољшате у суочавању са изазовима са којима сте се суочили може донети разлику која вас ставља испред других кандидати.
бити прилагодљив
са вестима технологије Избијајући све брже и брже, вредно је показати одређену способност прилагођавања изазовима свакодневног професионалног живота. Дакле, демонстрација прилагодљивости такође вам гарантује бољи изглед извођача.
Мотивација и посвећеност
Коначно, али исто тако важно као и друге две теме, покажите да сте посвећени и посвећени фокусима и циљевима компаније за коју радите намеравати да ради је од суштинског значаја, јер се данас много говори о навици да се што мање ради, стриктно радећи оно што додељен. Бити другачији, у овом контексту, дефинитивно ће вас поставити на други ниво.
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.
