Проводимо цео живот слушајући да треба да радимо са оним што нам се свиђа, уместо да дајемо предност новцу. Али, хоће ли задовољство послом Зар то није повезано са годинама особе? На ово питање је покушала да одговори једна анкета, истражујући узраст учесника и степен њиховог задовољства позицијама које се налазе. Види више!
Истраживање истражује колико су радници срећни и како је то повезано са њиховим годинама
види више
Ово су 4 хороскопска знака који највише воле самоћу, према...
Постоје неке расе паса које се сматрају савршеним за људе...
Заинтересовани да сазнају како се радници различитих старосних група осећају о свом послу, Пев Ресеарцх Центер спровео ову студију. Од испитаника старости од 18 до 29 година, само 44% је изјавило да је задовољно позицијама које заузимају. У међувремену, 65% радника старијих од 65 година рекло је да је веома задовољно својим послом.
Уочен је, са овим резултатима, велики скок у старосној групи, праћен већим степеном задовољства послом. Очигледно, млађим генерацијама је било тешко да буду срећни у свом послу.
Други резултат који је студија пронашла, поред степена задовољства који је растао са годинама, био је колико су радници свој посао сматрали стресним. Појединци млађи од 50 година углавном сматрају да је њихов посао преоптерећен или стресан. Док су се, према годинама, појединци осећали срећнији и срећнији.
Разлика у платама
Један од разлога за ове различите погледе међу генерацијама можда лежи у јазу у платама. Док млађи радници имају дуже радно време са нижим платама, улоге су обрнуте као старење, при чему старији радници имају веће плате, али више позиције одговорност.
важност рада
Анкета је такође питала кандидате колико је посао важан у њиховим животима. За 47% испитаника са највећим примањима посао представља веома важан део живота. Овај број пада на 36% када испитаници примају мањи приход.