Имати добар однос са шефом је од суштинског значаја за окружење рад здрав. Међутим, није увек лако идентификовати када надређени манипулише својим подређеним.
У овом чланку ћемо разговарати о неким суптилним знацима да ваш шеф манипулише вама. Важно је познавати ове особине да бисте избегли експлоатацију и друге сметње на радном месту.
види више
Са мном-нико-може: Упознајте биљку способну да одагна зле очи
„Моћи“ каше: проверите предности овса у…
1. недостатак транспарентности
Један од најчешћих облика манипулације је недостатак транспарентности. Ако вам шеф не даје приступ важним информацијама, као што су циљеви и циљеви компаније, могуће је да покушава да контролише ток информација како би вас држао у мраку.
2. Преоптерећење посла
Још један знак манипулације је преоптерећеност послом. Ако сте стално затрпани задацима и кратким роковима, док друге колеге имају пуно уравнотеженији на послу, ово би могао бити знак да ваш шеф покушава да вас контролише кроз посао претерано.
3. Очекивања која се стално мењају
Ако ваш шеф стално мења очекивања од вашег посла, ово би могао бити облик манипулације.
Постављајући циљеве, а затим их стално мењајући, стварате окружење неизвесности и конфузије, чинећи вас подложнијим манипулацији.
4. сталне критике
Манипулативни шеф често користи сталну критику као начин да поткопа поверење и самопоштовање запослених.
Ако стално добијате негативне критике, чак и када је ваш посао добар, могуће је да ваш шеф покушава да вас контролише кроз несигурност.
5. Изолација
Уобичајен став манипулативног шефа је, много пута, покушај да изолује своје запослене од других сарадника.
Ако приметите да ваш шеф покушава да вас спречи на важним састанцима или да вас не укључује у релевантне одлуке, то може бити знак манипулација.
6. присвајање идеја
Још један знак манипулације је када ваш шеф присваја ваше идеје, а да вам не даје одговарајуће признање. Због тога можете да се осећате нецењено и обесхрабрено да делите своје доприносе у будућности.
7. недостатак признања
Да ли ваш шеф никада не хвали или препознаје ваш рад? Ово може бити суптилан облик манипулације. Не одајући вам признање које заслужујете, ваш шеф можда покушава да вас држи зависним од његовог одобрења и валидације.
8. недостатак подршке
Манипулативни шеф често одбија да подржи своје запослене у тренуцима потребе. Ако приметите да ваш шеф избегава да вам помогне или да вам обезбеди ресурсе да ефикасно обављате свој посао, то би могао бити знак манипулације.
Ако приметите ове знакове на свом радном месту, будите опрезни!
